Приветствую!
Каждый сотрудник ФСБ (член комиссии), который применил/запросил санкции в отношении сотрудника гос. фракции, обязан заполнять данную тему в течение 24 часов после применения взыскания в отношении сотрудников гос. организаций.
В данную тему вносятся выговоры, понижения и увольнения всех сотрудников.
Дисциплинарные взыскания накладываются только за нарушение Федерального постановления.
В случае отсутствия отчёта о применении взыскания или просроченном времени отчета - взыскание считается не наложенным. Уволенные в таком случае подлежат восстановлению в организацию, а пониженные - возврату на прежнюю должность.
Директор, его заместитель, начальник отдела, его заместитель самостоятельно накладывают дисциплинарное взыскание.
Каждое решение члена комиссии директор ФСБ обязан проверить на предмет соответствия закону и утвердить.
Заместитель директора ФСБ может проверять решения членов комиссии в отношении всех сотрудников государственных фракций вплоть до 6-го порядкового ранга (взыскания по отношению к старшим составам фракций (7+) проверяет только директор ФСБ).
Руководитель при проверке накладывает резолюцию "Решение принято верно, действующему законодательству соответствует", если одобрил его. Если решение принято неправильно, то "Решение принято неверно, нарушено:.../следует выдать другое дисциплинарное взыскание - ..."
Тема проверяется руководителем/заместителями, за не проверку темы в течении 24-х часов руководитель организации может получить наказание.
Директор ФСБ может своим решением при увольнении сотрудника наложить на него запрет на вступление в организацию, с которой он уволен, сроком до 5-ти дней.
Игнорирование темы сотрудниками ФСБ - наказание Директору ФСБ.
Каждый сотрудник ФСБ (член комиссии), который применил/запросил санкции в отношении сотрудника гос. фракции, обязан заполнять данную тему в течение 24 часов после применения взыскания в отношении сотрудников гос. организаций.
В данную тему вносятся выговоры, понижения и увольнения всех сотрудников.
Дисциплинарные взыскания накладываются только за нарушение Федерального постановления.
В случае отсутствия отчёта о применении взыскания или просроченном времени отчета - взыскание считается не наложенным. Уволенные в таком случае подлежат восстановлению в организацию, а пониженные - возврату на прежнюю должность.
Директор, его заместитель, начальник отдела, его заместитель самостоятельно накладывают дисциплинарное взыскание.
Каждое решение члена комиссии директор ФСБ обязан проверить на предмет соответствия закону и утвердить.
Заместитель директора ФСБ может проверять решения членов комиссии в отношении всех сотрудников государственных фракций вплоть до 6-го порядкового ранга (взыскания по отношению к старшим составам фракций (7+) проверяет только директор ФСБ).
Руководитель при проверке накладывает резолюцию "Решение принято верно, действующему законодательству соответствует", если одобрил его. Если решение принято неправильно, то "Решение принято неверно, нарушено:.../следует выдать другое дисциплинарное взыскание - ..."
Тема проверяется руководителем/заместителями, за не проверку темы в течении 24-х часов руководитель организации может получить наказание.
Директор ФСБ может своим решением при увольнении сотрудника наложить на него запрет на вступление в организацию, с которой он уволен, сроком до 5-ти дней.
Игнорирование темы сотрудниками ФСБ - наказание Директору ФСБ.
Форма заполнения:
Директору ФСБ
Имя Фамилия
От "должность" Имя Фамилия
Имя Фамилия
От "должность" Имя Фамилия
Заключение междуведомственной дисциплинарной комиссии
Мною, "должность" Имя Фамилия - в составе междуведомственной дисциплинарной комиссии Федеральной службы безопасности, проведено служебное расследование в отношении "Должность" Имя Фамилия (нарушителя), в ходе которого установлено: (кратко о происшествии). Таким образом, установлено, что "Должность" Имя Фамилия (нарушителя) нарушил Федеральное постановление в части - (перечисление пунктов ФП).
Дисциплинарной комиссией избрано решение о привлечении Имя Фамилия (нарушителя) к дисциплинарной ответственности и наложении на него взыскания - (двух выговоров, понижении на 3 порядковых ранга, увольнения и так далее). Срок истечения выговоров - 6 дней, 07.05.2025 20:00
В приложение к заключению добавляю: (фото-/видеозапись/служебное расследование)
Дата и время принятия решения: 01.05.2025 20:00Мною, "должность" Имя Фамилия - в составе междуведомственной дисциплинарной комиссии Федеральной службы безопасности, проведено служебное расследование в отношении "Должность" Имя Фамилия (нарушителя), в ходе которого установлено: (кратко о происшествии). Таким образом, установлено, что "Должность" Имя Фамилия (нарушителя) нарушил Федеральное постановление в части - (перечисление пунктов ФП).
Дисциплинарной комиссией избрано решение о привлечении Имя Фамилия (нарушителя) к дисциплинарной ответственности и наложении на него взыскания - (двух выговоров, понижении на 3 порядковых ранга, увольнения и так далее). Срок истечения выговоров - 6 дней, 07.05.2025 20:00
В приложение к заключению добавляю: (фото-/видеозапись/служебное расследование)
должность Имя Фамилия
Примечание:
На видео обязательно должен присутствовать /time или показ даты и времени в HUD.
Доказательствам не должно быть больше 3-х дней.
В случае предоставления доказательств длительность которых составляет более 1-ой минуты необходимо расписать тайм-коды действий.
Текст/оформление реестра должно быть составлено понятно (без мелкого шрифта, режущего цвета и т.д).
Реестр должен быть составлен сотрудником ФСБ, который применил санкции в отношение сотрудника гос. фракции (от 3-его лица недопустимо)
Если нарушение зафиксировано не сотрудником ФСБ, то проводится служебное расследование и только потом член комиссии выносит решение о наложении дисциплинарного взыскания.
P.S Доказательства можно использовать от всех сотрудников ФСБ
by @Mercurial_Exide
Последнее редактирование:
