1.1. РП ситуция
Для полного убеждения, что сотрудник готов пойти на довольно высокий ранг(7), будет придумано критерий, как "РП ситуация", в данном критерии сотрудник должен сам придумать ситуацию, которая связана с организацией и грамотно отыграть еë.
1.2. Специальный тест
Специальный тест - это проверка на Компитетность. Будет добавлено в критерии от 5 до 7 ранга. В данном тесте будут задавать вопросы лидер или заместители, с целью полного убеждения, что данный сотрудник имеет хорошие знания о больнице.
1.3. Углубленное Медицинское Обследование
Внедрение УМО среди ФСБ/МВД/Армия/ТСР улучшит не только РП между фракциями, а так же минимальное количество допусков в наличии болезни, укрепляя взаимосвязь между ними. По РП будет проверяться все от зрения, до сбора анализов.
1.4. Регистрация т/с
В последнее время редко, кто пользуется служебным транспортом. Поэтому, можно сделать регистрацию личного т/с, который будет проходить в два этапа.
Первый этап - будет проверяться по заявке, тогда будет происходить проверка на то, что можно проверить без чего-либо(автомобильные знаки, знаки больницы).
Второй этап - этот этап будет происходить уже в игре. В данном случае, с помощью РП будет проверяться то, что нельзя было проверить(Тонировка, для РП проверка колёс)
Как по мне, горожане из-за этого будут раньше получать медицинскую помощь, так как сотрудники больницы могут добавлять своё личное т/с в реестр и быстрее всего приезжать на ЧС.
1.5. Система штрафов и выговоров.
Эта система будет включать сразу два разных наказания:штрафы и выговоры, но они будут взаимосвязаны. Идея будет заключаться в том, что если сотрудника 4+ ранга заметили с нарушением(крупное - выговор, не крупное - штраф) , то ему выдаётся наказание. Если он не снимает выговор, в течении 2 дней, ему назначается штраф. Может быть наоборот, что если нарушитель не оплачивает штраф, то он получает выговор. И так будет вплоть до увольнения. Штраф будет уходить в казну организации.
1.6. Реализация программы реабилитации и восстановительного лечения.
Создание специального отделения, где пациенты смогут получить комплексное лечение и реабилитацию после операций, травмы или инвалидности. В отделении будут сотрудничать врачи разных специальностей, физиотерапевты, массажисты и реабилитологи, что позволит предоставить полноценное восстановление для пациентов. Программа также будет включать психологическую поддержку и консультации, чтобы поддержать пациентов в процессе восстановления физического и психологического здоровья.
1.7. Внедрение системы онлайн-консультаций.
Разработка платформы для проведения онлайн-консультаций с врачами позволит пациентам получать медицинскую помощь удаленно, не выходя из дома. Это особенно актуально для людей с ограниченными возможностями или тем, кто живет в отдаленных районах. Онлайн-консультации также могут снизить нагрузку на отделения больницы и увеличить доступность медицинской помощи.
