Управление Министерства внутренних дел
В данном разделе вы можете подать жалобу на сотрудника, проявившего некомпетентность при исполнении служебных обязанностей.
Основанием для подачи жалобы могут являться нарушения Устава, Уголовного кодекса Российской Федерации, а также иных нормативно-правовых актов, подлежащих рассмотрению и проверке.
Форма подачи заявления:
Начальнику УМВД России по Нижегородской области
Старшему лейтенанту полиции
Ричарду Всеволоду Альбертовичу
От гражданина(ки): ____ (Ф.И.О.)
Старшему лейтенанту полиции
Ричарду Всеволоду Альбертовичу
От гражданина(ки): ____ (Ф.И.О.)
Заявление
Я, гражданин(ка) Нижегородской области, (Ф.И.О.), подаю жалобу на сотрудника (Ф.И.О. / позывной).Прошу провести проверку по факту изложенных ниже обстоятельств и принять соответствующие меры.
К заявлению прилагаю все необходимые документы и материалы.
Обязательное к заполнению:
[1]. Копия паспорта:
[2]. Ф.И.О. сотрудника МВД:
[3]. Описание ситуации (укажите дату, время и обстоятельства нарушения):
[4]. Доказательства (приложите фото- или видеоматериалы; на них обязательно должны присутствовать /time и /id):
[5]. Подтверждение достоверности:
Готов(а) нести ответственность за заведомо ложные показания: Да / Нет
[6]. Пункт устава или иного нормативного акта, который был нарушен сотрудником:
Дата: «» _ 2026 г.
Подпись: _.
Подпись: _.
Важно ознакомиться перед тем как подавать жалобу:
- Жалоба не подлежит рассмотрению, если предоставленные доказательства были получены более трёх дней назад.
- Жалоба аннулируется в случае, если указанный сотрудник на момент рассмотрения больше не состоит в организации.
- Жалоба не рассматривается, если она носит провокационный или заведомо ложный характер.
- Руководство МВД оставляет за собой право отказать в рассмотрении жалобы при недостаточности доказательств или отсутствии необходимой информации.
- Просим вас ответственно подходить к подаче обращений и предоставлять только достоверные и проверенные сведения.
Последнее редактирование:
