1. Ваш игровой никнейм: Xasbulla_Kaldybekov.
2. Игровой никнейм администратора: Senya_Love.
3. Причина: Ответ считаю не обдуманным.
4. Описание ситуации: Как рассматриваются улучшени? Взять к примеру игрока Senya_Deagle который также подал заявление на пост лидера в которых некоторые улучшения = обязанность
"3. Поведение при ЧС.
Работая в ФСБ, заметил что при похищении большинство людей могут бояться быть переговорщиками, что бы исключить такое, опытные люди, которые были в гос. организациях долгое время будут делиться опытом. Таким образом люди научаться чему то новому, и работа состава будет более дружной." - считаю это обязанностью,а не улучшением
"4. Обязательный фрапс.
Бывают случаи когда ты увидел нарушение, и сразу же присёк его, а потом когда время доходит до реестра, оказывается что фиксации нарушения и вовсе нету. Для того что-бы такое не происходило, произойдёт проверка на наличие какой либо программы для записи." - обязанность,на каждое к примеру увольнение сотрудник обязан хранить запись не менее 3-ех дней
"8. Совет по этике и правам человека.
Создание Общественного Консультативного Совета по этике и правам человека. В состав совета вошли бы независимые эксперты, правозащитники и представители гражданского общества для открытого обсуждения спорных вопросов и выработки рекомендаций по соблюдению прав человека" - Конституция Статья 9: Обеспечение прав и свобод граждан области и человека является высшей целью государства.
"10. Урегулирование возможных внутренних конфликтов.
Четкая процедура подачи жалоб, проведения внутренних расследований (ОСБ), медиация. Лидер должен быть доступен для общения. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе, предотвращение раздоров, которые могут подорвать работу фракции." - считаю это обязанностью лидера
"Многие кто только вступил в ФСБ, не знают как проводить допрос/задержание, в начале их будут обучать, а потом на всякий случай будет сделана памятка с пунктами УПК которыми чаще всего руководствуются сотрудники ФСБ." - обязанность
Переходим дальше.
Написав жалобу на Рича,он посчитал 1 улучшение,а именно про Внештатных сотрудников бредом. Увидел у Гаяза тоже самое,но только расписано по другому. Почему у него не посчитали это бредом?
Улучшение Софтаимова:
"1. Внедрить систему дисциплинарных взысканий за нарушения регламента и несоблюдение кодекса чести сотрудниками ФСБ, чтобы обеспечить строгое следование правилам и этическим нормам службы." - можно ответить словами Рича - "уже создан трудовой кодекс"
"6. Проводить регулярные рабочие совещания по разработке стратегических планов и тактических алгоритмов для сотрудников МВД с целью предотвращения террористических актов" - те же самые Курсы повышения квалификации, на которые мне ответили "бред"
"11. Внедрить институт кураторства: назначить ответственных сотрудников для контроля за деятельностью организаций." - заезженная тема уже, вводили еще с года 21-22
Котов:
4. Усиление межфракционных отношений и взаимодействия с другими фракциями для совместных операций и более плодотворной игровой активности. - обязанность
6. Введение системы поощрений и наград для наиболее активных и заслуживающих членов фракции, чтобы стимулировать их вовлеченность и мотивацию. - тоже самое Система наград сотрудникам ФСБ которое мне посчитали бредом
7. Организация регулярных собраний и обсуждений, где все члены фракции могут высказывать свои идеи и предложения по улучшению работы. - тот же самый "Кабинет Директора" только расписан по другому
Организация специальных событий или операций, в которых участвовали бы все члены фракции ФСБ одновременно (возможно затрагивались бы и другие гос. структуры). - опять же Курсы повышения квалификации,которые мне посчитали бредом
Про его отделы - слова Рича: "Отделы уже есть в фсб"
Сегодня общался с людьми которые уже долгое время сидят во фракции ФСБ, говорят что улучшения расписаны намного лучше и более реализуемые для фракции..
5. Доказательства: кликабельно.
6. Дата выдачи наказания: 5 Ноя 2025.
7. Ссылка на Ваш профиль ВКонтакте:
- Готов нести ответственность в случае обмана: Да.
2. Игровой никнейм администратора: Senya_Love.
3. Причина: Ответ считаю не обдуманным.
4. Описание ситуации: Как рассматриваются улучшени? Взять к примеру игрока Senya_Deagle который также подал заявление на пост лидера в которых некоторые улучшения = обязанность
"3. Поведение при ЧС.
Работая в ФСБ, заметил что при похищении большинство людей могут бояться быть переговорщиками, что бы исключить такое, опытные люди, которые были в гос. организациях долгое время будут делиться опытом. Таким образом люди научаться чему то новому, и работа состава будет более дружной." - считаю это обязанностью,а не улучшением
"4. Обязательный фрапс.
Бывают случаи когда ты увидел нарушение, и сразу же присёк его, а потом когда время доходит до реестра, оказывается что фиксации нарушения и вовсе нету. Для того что-бы такое не происходило, произойдёт проверка на наличие какой либо программы для записи." - обязанность,на каждое к примеру увольнение сотрудник обязан хранить запись не менее 3-ех дней
"8. Совет по этике и правам человека.
Создание Общественного Консультативного Совета по этике и правам человека. В состав совета вошли бы независимые эксперты, правозащитники и представители гражданского общества для открытого обсуждения спорных вопросов и выработки рекомендаций по соблюдению прав человека" - Конституция Статья 9: Обеспечение прав и свобод граждан области и человека является высшей целью государства.
"10. Урегулирование возможных внутренних конфликтов.
Четкая процедура подачи жалоб, проведения внутренних расследований (ОСБ), медиация. Лидер должен быть доступен для общения. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе, предотвращение раздоров, которые могут подорвать работу фракции." - считаю это обязанностью лидера
"Многие кто только вступил в ФСБ, не знают как проводить допрос/задержание, в начале их будут обучать, а потом на всякий случай будет сделана памятка с пунктами УПК которыми чаще всего руководствуются сотрудники ФСБ." - обязанность
Переходим дальше.
Написав жалобу на Рича,он посчитал 1 улучшение,а именно про Внештатных сотрудников бредом. Увидел у Гаяза тоже самое,но только расписано по другому. Почему у него не посчитали это бредом?
Улучшение Софтаимова:
"1. Внедрить систему дисциплинарных взысканий за нарушения регламента и несоблюдение кодекса чести сотрудниками ФСБ, чтобы обеспечить строгое следование правилам и этическим нормам службы." - можно ответить словами Рича - "уже создан трудовой кодекс"
"6. Проводить регулярные рабочие совещания по разработке стратегических планов и тактических алгоритмов для сотрудников МВД с целью предотвращения террористических актов" - те же самые Курсы повышения квалификации, на которые мне ответили "бред"
"11. Внедрить институт кураторства: назначить ответственных сотрудников для контроля за деятельностью организаций." - заезженная тема уже, вводили еще с года 21-22
Котов:
4. Усиление межфракционных отношений и взаимодействия с другими фракциями для совместных операций и более плодотворной игровой активности. - обязанность
6. Введение системы поощрений и наград для наиболее активных и заслуживающих членов фракции, чтобы стимулировать их вовлеченность и мотивацию. - тоже самое Система наград сотрудникам ФСБ которое мне посчитали бредом
7. Организация регулярных собраний и обсуждений, где все члены фракции могут высказывать свои идеи и предложения по улучшению работы. - тот же самый "Кабинет Директора" только расписан по другому
Организация специальных событий или операций, в которых участвовали бы все члены фракции ФСБ одновременно (возможно затрагивались бы и другие гос. структуры). - опять же Курсы повышения квалификации,которые мне посчитали бредом
Про его отделы - слова Рича: "Отделы уже есть в фсб"
Сегодня общался с людьми которые уже долгое время сидят во фракции ФСБ, говорят что улучшения расписаны намного лучше и более реализуемые для фракции..
5. Доказательства: кликабельно.
6. Дата выдачи наказания: 5 Ноя 2025.
7. Ссылка на Ваш профиль ВКонтакте:
- Готов нести ответственность в случае обмана: Да.
