Приветствую, уважаемые граждане.
Данная тема сделана в соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса для реализации права граждан на изменения решения дисциплинарной комиссии в судебном порядке.
В окружной суд города Арзамаса.
Истец: (Имя Фамилия)
Ответчик (Глава комиссии/организации): (Имя Фамилия)
1. Отменить решение дисциплинарной комиссии №ххх от хх.хх.хх.
1. Отменить дисциплинарное взыскание - увольнение/выговор и тд.
2. Взыскать в мою пользу с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула: (указать сумму).
3. Взыскать в мою пользу с ответчика компенсацию морального вреда: (указать сумму).
К ходатайству прилагаю:
1. Документ, удостоверяющий личность: Ссылка
2. Служебное удостоверение: Ссылка
3. Копию трудовой книжки: Ссылка
4. Ссылка на профиль ВК истца: Ссылка
5. Ссылка на профиль ВК ответчика: Ссылка
Если судья не проверяет заявления в течении выше указанного времени, он может быть наказан, вплоть до разжалования с должности.
Все доказательства (видеофиксация/скриншоты) хранятся минимум 5 дней, после подачи ходатайства - до конца аппеляции.
Обязательное отображение времени и даты при подаче материалов приложения (документ удостоверяющий личность, трудовая книжка и т.д.)
Примечание: допустимо отображение даты и времени через наручные часы, к примеру для трудовой книжки, или телефон - для документа удостоверяющего личность.
Данная тема сделана в соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса для реализации права граждан на изменения решения дисциплинарной комиссии в судебном порядке.
Ответчиком вы указываете главу организации, решением комиссии которой вас привлекли к дисциплинарной ответственности.
В окружной суд города Арзамаса.
Истец: (Имя Фамилия)
Ответчик (Глава комиссии/организации): (Имя Фамилия)
Ходатайство
про спор с решением дисциплинарной комиссией
Я, (Имя Фамилия) работал в (указать организацию), находился на должности/звании: (указать должность/звание).
Данный факт подтверждается трудовой книжкой.
Ответчик применил в мою сторону дисциплинарное взыскание в виде (увольнения/понижения/выговора) по причине: (указать причину).
С решением дисциплинарной комиссии (указать название комиссии) не согласен по следующим причинам: (указать причины, доказательства (если имеются).
Поскольку взыскание произведено незаконно в мою пользу с работодателя подлежит взыскание заработной платы за время вынужденного прогула в размере: (указать сумму, ваша заработная плата в час умноженная на 5 часов) - если взыскание это увольнение
Незаконным взыскание мне причинены нравственные страдания, считаю, что справедливой будет компенсация морального вреда в размере (указать сумму), которую прошу взыскать с ответчика.
На основании изложенного, ПРОШУ:
про спор с решением дисциплинарной комиссией
Я, (Имя Фамилия) работал в (указать организацию), находился на должности/звании: (указать должность/звание).
Данный факт подтверждается трудовой книжкой.
Ответчик применил в мою сторону дисциплинарное взыскание в виде (увольнения/понижения/выговора) по причине: (указать причину).
С решением дисциплинарной комиссии (указать название комиссии) не согласен по следующим причинам: (указать причины, доказательства (если имеются).
Поскольку взыскание произведено незаконно в мою пользу с работодателя подлежит взыскание заработной платы за время вынужденного прогула в размере: (указать сумму, ваша заработная плата в час умноженная на 5 часов) - если взыскание это увольнение
Незаконным взыскание мне причинены нравственные страдания, считаю, что справедливой будет компенсация морального вреда в размере (указать сумму), которую прошу взыскать с ответчика.
На основании изложенного, ПРОШУ:
1. Отменить решение дисциплинарной комиссии №ххх от хх.хх.хх.
1. Отменить дисциплинарное взыскание - увольнение/выговор и тд.
2. Взыскать в мою пользу с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула: (указать сумму).
3. Взыскать в мою пользу с ответчика компенсацию морального вреда: (указать сумму).
К ходатайству прилагаю:
1. Документ, удостоверяющий личность: Ссылка
2. Служебное удостоверение: Ссылка
3. Копию трудовой книжки: Ссылка
4. Ссылка на профиль ВК истца: Ссылка
5. Ссылка на профиль ВК ответчика: Ссылка
Дата:
Подпись:
Судебное решение по ходатайству выносится в течении 48 часов.Подпись:
Если судья не проверяет заявления в течении выше указанного времени, он может быть наказан, вплоть до разжалования с должности.
Все доказательства (видеофиксация/скриншоты) хранятся минимум 5 дней, после подачи ходатайства - до конца аппеляции.
Обязательное отображение времени и даты при подаче материалов приложения (документ удостоверяющий личность, трудовая книжка и т.д.)
Примечание: допустимо отображение даты и времени через наручные часы, к примеру для трудовой книжки, или телефон - для документа удостоверяющего личность.
Последнее редактирование:
