1. [Всеобщий строй состава] == обязанность
Еженедельно будет проводиться "Всеобщий Строй состава".
Когда будет "Всеобщий Строй состава" Сотрудники Ст.Состава будут должны проверить на Проф,пригодность сотрудников больницы,Будет проверка устава,речи и клятвы гиппократа.Сотрудники которые не прошли эти этапы будут Уволены/Понижены.(Смотря с какого ранга)
1.1 На форуме будет тема "Всеобщий строй состава" в ней будет расписано когда будет Всеобщий строй состава для того чтобы сотрудники больницы могли подготовиться к этому строю.
Дни по которым будет Всеобщий Строй:
Понедельник 17:00
Среда 17:30
Пятница 18:00
(Те Сотрудники которые не смогли явиться в строй (Не были в сети) Должны будут пересдать Ст.Составу Устав,Речь,Клятву Гиппократа.)
1.2 В Начальство "Всеобщего Строя" можно будет попасть с Должности Хирург. А Именно Все сотрудники состоящие в Ст.Составе.
(Сотрудники больницы Состоящие в Ст.Составе Не должны Являться в строй а наоборот. Именно Помогать Мне и моим замам проверять Устав,Речь и Клятву Гиппократа.)
2."Патрули на "МО/МВД/ТСР/АО" (Добавлю в критерии) == бред
Мы заключим сделку с данными организациями, что сотрудники Больницы.
Будут посты у них на базах.
Это посты для которых нужна будет повышение с 3 по 6 Ранг.
3. [Академия Интерна ] == так то обязанность, но пойдет
Академия Интерна - специализация врачей, которые прибыли в Больницу недавно и ещё не набрались опыта.
В Академии Интерна будут состоять врачи с 1 до 2 ранга, то есть при получении 3 ранга сотрудник покидает Академию Интерна . Для Академии Интерна будут создана отдельная тема на Форуме в которой "Интерн" Должен будет Пройти Тестирование а именно:Рассказать о себе и рассказать с какой целью прибыл в больницу.
4. Учения Младшего персонала (Начиная с 1 по 3) == слабое улучшение, частично обязанность
Когда будет проходить учения мы будем строить состав и выезжать на тренировку к мчс (Мы договоримся с начальством мчс) так как у них есть площадка на которой можно тренировать состав.
В Начальстве "Учения" будут состоять Ст.состав Начиная с 7 ранга(Хирург).
Данные люди будут обучать младший персонал, после будет практическая работа (РП).(Будет договорённость с мчс для совместной Рп) Например: сотрудники мчс будут тушить
пожар, и вдруг им становиться плохо, в больницу докладывают от том что сотрудникам МЧС стало плохо (Пример: Не хватает воздуха от пожара или просто потерял сознание)
И все сотрудники больницы выезжают на помощь Сотрудникам Мчс.Сотрудники больницы должны будут оказать первую помощь (Пример:Сделать искусственное дыхание)(По RP).
P.S Это повысит РП процесс в больнице.
5. Введение медицинского суда == не улучшение
Суть: если кто-то из среднего звена (3-6 ранги) нарушит клятву, Устав или даже Укрф,Фп,фз. будет созыв старшего состава и проведение медицинского суда с присутствием всего состава.Сотрудники больницы будут думать что должен будет сделать сотрудник больницы который нарушил что то
Например:Понижение в должности,или выплата за свои грехи.Или (РП) Подписать Мед.карты пациентам,Расставить мед.карты по алфавиту,Наложить шину на место перелома Манекена. (Фулл RP.)
Данное событие полезно РП.
6. Состояние лекарств: == слабое улучшение
На Форуме Больницы г. Южного будет создана .Тема в которую будут вводиться и добавляться Мед.препараты., которые находятся в Больнице..
Пример:
Шины для перевязки перелома(Бинты) | Манекены для тренировок(в отчёт для сотрудников)|Шприцы |Носилки(В скорой помощи) |Капельницы. |Тонометр.
7.Система "Донорство". == слабое +-
Каждый житель области сможет прибыть в больницу и сдать кровь и био-материалы.
Для этого будет проводиться РП обследование.
После сдачи - граждане будут получать вознаграждение.
8."Здоровый сотрудник" == слабое улучшение
Как мы уже знаем в области много болезней.
Для предотвращения распространения болезней, будут выполнены следующие действия.
Сотрудники будут раз в неделю проходить мед.комиссию - "РП путем".
9.Переаттестация сотрудников. == слабое улучшение
Чтобы повыситься с 6-го ранга на 7,вам придется сдать Переаттестацию.
Всего во время переаттестации будет 2 этапа.
1 этап : Сдача Устава,Клятву Гиппократа.
2 этап : РП (По типу наложение шины на место перелома манекена.
искусственное дыхание. РП тренировка и т.д),но будет не просто. Хоть одна малейшая ошибка при отыгровке РП, выдается 1/4 Ошибок.
Если все этапы пройдены, я имею право выдать сотруднику 7 ранг.
10."Реабилитационный центр" == ну пойдет
В нашей области много людей, которые балуются запрещенными веществами. В нашем центре каждый желающий сможет пройти RP-реабилитацию и в конечном итоге навсегда избавиться от этой зависимости.
11.Первая помощь при дорожно-транспортном-происшествии
Я заключу сделку с начальством гибдд о проведении "транспортного происшествия"
Описание:Сотрудники ГИБДД стоят на посту и вдруг перед ними сбивают человека который хотел перейти дорогу,сотрудники ГИБДД докладывают в больницу о происшествии.Я со своими сотрудниками выезжаем на место происшествия и оказываем первую медицинскую помощь.
P.S Это улучшит рп процесс, и знание рп процесса для сотрудников больницы
1.1 Так же будет создана тема на форуме тема под названием "Порядок действий при оказании доврачебной помощи"
С целью того чтобы сотрудники больницы знали по каким правилам нужно оказывать помощь при дорожно-транспортных-происшествий.
12. Военный отдел - отдел, занимающаяся изучением и лечением заболеваний, возникающих у человека в связи с выполнением служебных обязанностей, проведением плановых телесных осмотров военнослужащих, а также принимает участие в спец. операциях государственных структур. == отделы это одно улучшение
13.Отдел санитарной инспекции персонала - отдел несет ответственность за проверку государственных организаций на бинты и аптечки для первой помощи и т.д. == отделы это одно улучшение
14. Наркология - отдел сотрудники которого будут заниматься лечением людей от зависимости наркотиков, на форуме будет создан график посещений наркологов. == отделы это одно улучшение
