Вот те самые улучшения:
[ 1 ] Новая система собеседования Первое, что бы хотелось добавить в организацию это обновленная проверка на собеседовании. Там не будут спрашиваться такие банальные вопросы по типу что у меня над головой? Будут спрашиваться какое у вас образование ? И тому подобное В общем чтобы придавать более реалистичности и привлечении игроков, будет создана данная система собеседования.
[ 2 ] Посты и блокпосты На форуме будет создана тема "Посты и блокпосты". Казалось бы обычное улучшение, но в связи с тем что карта была обновленна, то это тема будет как полезным улучшением. Посты будут являться самые общественные места, по типу СТО, проезжамая часть возле авторынка низкого класса. Обновление карты - новое улучшение, для тех кто еще не освоился во фракции будет полезно. (изменено)
[ 3 ] Правила ношение полицейской службы На форуме будет создана тема "Правила ношение полицейской службы", суть заключается в том что в отличии от обычных правил полицейских которые есть на форуме. Я создам отдельную тему в которой более подробнее будет написано как выполнять задержание, остановки транспортного средства, то чего не будет хватать для полицейских - будет создано в моем разделе.
[ 4 ] Отделы во фракции. Как мы знаем что стадия повышения происходит по разным отделам и это невозможно обойти. Для этого к каждому отделу будут припсываться задачи и чтобы не было такого что УВДшник остановливает за нарушение ПДД Чтобы не было такой путаницы будет для этого создана отдельная тема. Отделы будут выдаваться автоматически через ранги.
Стажер - Обучающий, не имеет право выход на выполнение рабочей деятельности.
УВД - Оперативная розыск, занимается накрытием наркопритонов, поимка ООП, слежка за порядком на улицах.
ГИБДД - Патрульная служба, занимается пересечением нарушением КоАП, выдача штрафов и изъятие прав, контролировать движение на дорогах.
[5] - Пеший патруль. Суть в том , что два напарника будут делать пеший патруль по дворам , следить за обстановкой в общественных местах ( Парк ,Массовки и.т.д )
[6] - Сотрудники ФСБ вышестоящий Чин будет в неделю один раз проводить лекцию и спец.тренировку для 5 и выше ранга ( а то после 5 ранга , люди могут бездельничать , не ходить на тренировки , А напрягать только младший состав , их тоже нужно напрячь )
[7] - После собеседования будет 2 часть , а конкртенее после того как человек прошел базовую систему проверки , ему проведут обыск на наличие запрещенных веществ , Так как это частая проблема и в Гос.Службе не могут находиться такие сотрудники , от них не будет пользы.
[8] - Будет создан Спец.Отряд для поимки ООП ( 5 -6 Звезд ) , То есть в этот отряд могут вступить от 4 порядкого звания и люди со /skill 50%- Desert Deagle || 50% - M4 ||Выносливость 50% || Сила 50%. А соответственно , люди ниже 4 порядкого звания не могут вести погоню за ООП (5-6 звезд
[9] - Для состова будет доп.мотивация кроме продвижения по карьерьной лестнице , а то есть:
Отдел Новобранцев ( до 3-о ранга ): Кто из них лучше себя проявит , по критериям , дольше стояния на посту , выписаний штрафов за нарушение КоАП ( и.т.д ) лучшему в течении недели будет выданно 5 миллионов из моих личных денежных средств.
Так же для Спец.Отдела для поимки ООП: Кто из них больше всего поймает ООП для них тоже будет розыгранно 5 миллионов так же из моих личных дененжных средств.
Так же для Старшего Состава слядящего за порядком и активностью состава занимая их Лекциями и Тренировками и МПшками и РПситуациями:Будет в розыгранно 5 миллионов лучшему кто это сделает больше всего.
[10] Так же еженедельно между составом будет проводиться некое соревнование и победителю этих соревнований будет врученно 3 миллиона из личных моих денежных средств.
И того в неделю я буду розыгрывать для состава 18 миллионов.
[11] Так же внесу важное изменение в устав , то что после 22:00 до 8:00 Можно будет делать патруль и стоять на посту в одиночку ( Так как состава из двух игроков не бывает в онлайн , а есть люди которых хотят работать с разным часовым поясом)
[12] Улучшение безопасности граждан: Разработка программы по обеспечению безопасности граждан. Это включает в себя увеличение численности полиции по постам, проведение регулярных патрулирований улиц.
[13] Развитие сотрудничества с обществом: Часто мы будем делать мероприятие которое будет проходить в здании МВД , и мы будем учитывать все полезные советы от граждан. Это позволит улучшить доверие между полицией и населением, а также повысит степень сотрудничества в расследовании преступлений.
[14] Взаимодействие с гражданским населением.роль лидера МВД включает в себя взаимодействие с гражданами, выслушивание их проблем и требований, а также реагирование на них в соответствии с полномочиями МВД.
[15] Повышение профессионализма сотрудников: Организация регулярных тренировок и обучений для сотрудников полиции с целью повышения их профессионализма и эффективности работы. Это может включать в себя тренировки по оценке ситуации, стрельбе, рукопашному бою и тактике задержания.
[16] Повышение качества следственной работы. Чтобы усилить результативность расследования преступлений, мы внедрим новые принципы работы сотрудников следственного отдела.
[17] Проведение информационных компаний: Организация информационных компаний о правилах безопасности, законах и правах граждан. Это может включать в себя проведение лекций, размещение информационных брошюр, а также использование социальных сетей и сайта МВД для распространения информации.
[18] Договор с гражданскими: мы будем сотрудничать с гражданскими с разных фам чтобы знать о будущих готовящихся нападениях , террактов , заказных убийств и тд.
