1. Создам тему на форуме "Личные дела сотрудников". При переводе из организации ТСР, сотрудник обязан будет написать личное дело, в котором будет его характеристика как бойца, состояние стрессоустойчивости и других психологический моментов. (Рассматривать и проверять данную тему будут Заместители/Лидер) 2. Создание "Передачек". Самым послушным заключённым будут передаваться определённые вещи от близких друзей и родственников. 3. Будет создана тема "Квалификации сотрудников ТСР". Любой желающий сотрудник (от 3+) ранга сможет оставить своё электронное заявление на получение определённой квалификации (к примеру по Оказанию Первой Помощи и остальные) где будет определённый создан тест в Google Формах, который сотрудник должен будет пройти. В случае чего, если он успешно его проходит, он получает квалификацию, которая будет внесена в базе данных сотрудников (из улучшения 1) 4. Любой гражданин Намальской области будет иметь возможность записаться на лекции: "Самозащита и все её тонкости" "Воздействия при террористических нападениях" "Фаворит за 30 дней или как же верно тренироваться" Перечень станет пополняться свежими лекциями. 5.Будет создан "Фонд ТСР". Любой желающий сможет пожертвовать денег в фонд, деньги из фонда будут идти на конкурсы/мероприятия/тренировки; 6.Отдел по Сбору Важных Документов. Лидер этого отдела ездит с составом отдела в разные важные места и отыгрывая сбор документов. Эти документы будут ложится в архив на форуме. Лидер отдела может быть ТОЛЬКО +7 ранги [Познавательные лекции] 7.В нашей тюрьме каждую неделю на собрание будут рассказыватся познавательные лекции для состава,в данных Лекциях будут рассказыватся об вреде куреня,алкоголя здоровью,там мы хотим улучшить здоровья наших Сотрудников,например скажут что курение вызывает серьезные болезни дыхательных путей,сердца.Данные лекции Будут эффективные для сотрудников. [Слова состава] 8.Каждые выходные в дискорде для сотрудников будут проводится разные игры,за участие и победу Можно будет получать ценные призы,машины,рулетки,деньги,там у многих игроков будут интерес к нашей организации, Мы сможем сыграть в города или расшифровку,например я говорю СВ,а сотрудник должен сказать расшифровку,потом Я посчитаю баллы каждого сотрудника и у кого будет больше тот победит,это будут очень интересные и познавательные Игры для нашего состава. [Подразделение "КОРС"] 9.Подразделение "КОРС" отвечает за безопасность Тюрьмы Строго Режима при ночной службе,а также занимаются Прогулкой заключенных,а также при черезвучайных ситуациях будут помогать МВД или другим организацям, Сотрудники будут проводить обыски заключенных при обеде или прогулку,будут заниматся воспитанием заключенных. 10. Отряд "Щит" Задачей данного отдела будет: 1. Помощь военнослужащим Министерства Обороны в отбитии нападений на Военную Часть. 2. Отбитие Тюрьмы Строгого Режима при чрезвычайной ситуации. 3. Сопровождение военнослужащих Министерства Обороны при транспортировки уралов с боевыми припасами. [Тренер заключенных] 11.Для заключенных будет назначен личный тренер,который будет проводить тренировки для заключенных Для подержания их физической формы,тренер сможет провести с вами личную тренировку,если это потребуется Заключенные каждое утро будут прыгать,проходить испытание,заниматся борьбой,это будет держать их форму на высоте Те кто не захочет заниматся будут отправлены на простую прогулуку с охраной. [Интервью с заключенными] 12.С заключенными будут проводится интервью где они смогут рассказать про свою жизнь,как они Попали в тюрьму и какие у них планы в жизни,также сотрудники будут давать советы заключенными Как им стать лучше при выходе с тюрьмы,за участие в интервью заключенные смогут получать небольшие подарки, Интервью не будет никаких допров,только вопрсы про жизнь и интерсы заключенных. 13. "Рекорды" Будет создана тема на форуме "Рекорды". В данной теме сотрудники будут создавать свои рекорды за которые получат денежное вознаграждение если побьют этот рекорд. 14. Фотоальбом ТСР. Будет создана тема на форуме "Фотоальбом ТСР". В данной теме сотрудники будут закидывать фотографии каких либо РП,ГРП и получать за это премии 15. Система Выговоров. При мелком нарушении сотрудник получит выговор. 16. Снятие выговоров. На форуме будет создана специальная тема с нормой выполнение для снятие выговора. Сотрудник должен будет взять одно из списка, выполнить норму, залить отчет, тем самым ему будет снят выговор. 17. "Система отпуска" Будет создана тема на форуме "Отпуск". В данной теме сотрудники 5+ ранга могут взять отпуск не более чем 1 день. То есть они могут идити по своим делам но без формы и старший состав не в праве их увольнять. 18.Тренерский штаб. Гл.тренер, по стрельбе, по строевой подготовке, по физ.подготовке, ну и просто 3 тренера. 19. Также на форуме будет электронное заявление для вступления в организацию. 20.Система нарядов за нарушения Устава, будут распределяться на следующие: 1. Физический (Этот вид наряда включает в себя любые физические наказания) 2. Технический (Этот вид наряда включает в себя технические осмотры или починка всего транспорта ТСР, т.е. даёт деньги на починку) 3. Дежурный (Бойцу запрещается выезжать куда-либо из части на определенный период времени и все это время он должен стоять на одном из постов ТСР) 4. Увольнение/выговор (Бойцу будет выдан крайний выговор, а затем увольнение, или же просто увольнение, если устав серьёзный)
