Доброго времени суток у вас слабые улучшение как мы знаем отделы,форумные,обязанности, отряды не считаются то есть сумируем у вас 1 нормально улучшение.
[ 1 ] - [ "Прогулка" ]
Теперь заключёные смогут выходить на прогулку.
Сумма будет составлять 25.000 вирт .
Все деньги будут отравляться в казну ТСР .
[ 2 ] - ["Карцер"]
Воозобновим старую давно забытую всеми систему "Карцер".
В карцер попадают заключеные которые нарушают дисциплину и ведут себя неадыкватно так же особо опасные преступники .
Поэтому если заключёные будут нарушать всё выше мною пречисленое то мои сотрудники имеют полное право применять физическую силу и отвести заключёного в карцер.
[ 3 ] - ["Cанкции для сотрудников"]
Составить санкции для сотрудников.
Создать раздел "Санкций", если сотрудники будут плохо работать в течение дня, то их рабочий день может увеличится на +1 час,
это будет стимулировать сотрудников работать лучше.
И не прогуливать рабочий день
[ 4 ] - ["Поднятие РП"]
Для улучшения РП составляющей фракции, я буду проводить проверки, они будут происходить так...
Я буду делать строй, и вызывать по одному человеку к себе, и буду говорить ему что то сделать, допустим - "Можете дать мне ручку, а то моя что то не пишет" И т. д. сотрудник должен отыграть все подробно, за не правильную отыгровку, или ошибки в отыгровке сотрудник будет наказан выговором или увольнением.
[ 5 ] - ["Кураторство"]
На должность можно будет попасть с 6+ ранга.
Я выберу двух своих кураторов они будут помогать мне и моим заместителям выполнять какую либо работу.
Так-же они будут оповещать Зама/Лидера ТСР об уклонение от требований куратора.
Куратору должен носить форму с видеозаписью.
[ 6 ] - ["Электроное расписание"]
Каждый день будет расписание: тренировок, количество лекций и построения.
Чтобы каждый сотрудник мог знать, когда именно ему необходимо быть в игре,
и когда бы он смог отлучиться в реальную жизнь для выполнения уроков, еды и уборки.
[ 7 ] - ["Система Выговоров"]
Система выговоров для всех сотрудников.
Лично я думаю что нужно давать шанс каждому. Если нарушение у сотрудника будет не грубое ему выдается выговор.
На снятие выговора и исправление ему дается ровно 2 дня. Исправить свое положение он может сделав нужное дело для фракции, отстоять на посту ночную смену , снять данный выговор баллами которые опишу
в улучшении ниже или отстояв пост в обед. Все скрины он должен будет отправить мне или моим зама в спец рацию "VK".
[ 8 ] - ["Балловая система"]
Введение балловой системе по который сотрудник сможет получить денедную премию, снять выговор или же пропустить один из пунктов системы повышения.
Для пропуска одного пункта системы повышений необходимо набрать 10 баллов.
Для получения денежной премии необходимо набрать 5 баллов ( 5.000$ - 1 балл )
Для снятия выговора необходимо набрать 15 баллов ( с выговором нельзя повыситься ).
Система начисления баллов:
10 минут на посту - 1 балл.
Участие в тренировке от старшего состава - 2 балла.
Прослушать лекцию от старшего состава - 1 балл.
Выполнения задания от старшего состава - 2 балла.
[ 9 ] - ["Отзывы"]
Оценка работы сотрудников ТСР и самой фракции.
На форуме будет создана тема,
в которой любой гражданин сможет оставить отзыв о том или ином сотруднике, и высказать свое мнение и оценку.
При положительных отзывах о каком либо сотруднике от трёх и более граждан,
сотруднику будет выписана премия
Отделы
[ 10 ] - [Отдел "КСТ"]
В данный отдел можно будет попасть с 3+ ранга.
обязанности данного отряда заключается
в патрулировании прилегающей территории ТСР и конвоированием заключенных.
На форуме будет создана тема "КСТ" где будут написаны критерии для вступления.
[ 11 ] - [Отдел "Security"]
Улучшение будет доступно с 8+ ранга.
Данный отдел будет занимать за слежкой за тереторией тюрмы и вообщем за сотрудниками.
Расскажу поточнее: Данный отдел проводит проверку тюрмы
на исправность авто , заключёных и слежка за сотрудниками и их незакоными делами (если они есть) Проверкой зданий и т,д.
На форуме будет создана тема "Security" где будут написаны критерии для вступления.
[ 12 ] - [Отдряд "Тренерство"]
Создам тему на форуме "Тренерство"
Данный отдел будет работать с младшим составом.
Вместе с тренерами они будут отачивать умение вождения , оружия и т.д.
Им будут проводиться лекции на данные темы , так-же мои тренера будут обучать моих сотрудников
разным инетересным а главное полезным фишкам в нападениях и т.д
