1. Ваш игровой ник:Timofey_Hartz
2. Ваше имя:Тимофей
3. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): 10.04.2006
4. Ваш игровой уровень:20
5. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:Да.
6. Город, где проживаете и часовой пояс:Казахстан / Семей +3 от мск
7. Ваша страница в "ВКонтакте":
https://vk.com/timofeymirnovsky
8. Ваш логин в Discord:Кукуруза#9949
9. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:Поднять организацию
10. Ваш средне-суточный онлайн:3-5 ч
11. Скриншот вашей статистики (/mm => Статистика):
click
12. Скриншот /warntime с /time:
click
13. Скриншот /mn => настройки безопасности с /time:
click
14. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):Да был варн за снятия с лидерки (месяц назад)
15. В какой организации состоите на данный момент (должность):Гражданин
16. RolePlay биография (ссылка):
click
17. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:Да
18. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:Да
19. Улучшение для фракции (минимум 5)
Спойлер: Улучшения
1. Отдел «Учебная академия»
После прохождение собеседование каждый сотрудник соглашается на прохождение учебной академии. Академия будет проходить в 3 этапа. В 1 этапе сотрудник изучает законы УК, КоАП, а также ФП. 2 этапом будет прохождение правил для сотрудников полиции, а также правила использование оружия. И 3 заключительный этап, где сотрудник сдает все полученные знания старшему составу. После чего сотрудник повышается в звании.
2. Офицерская академия.
После долгой службы в рядах ГИБДД сотруднику выпадает шанс вступить в отдел офицерской академии. Тут его ждет большой успех по карьерной лестнице в структуре МВД. В офицерской академии сотрудник может выбрать свой путь в составе профессиональных кадров и продолжить свою службу в элитных подразделений или даже в следственном управлении, либо же пойти в состав руководства, где он будет руководить подразделением что так же является тяжелым занятием. Каждому сотруднику из офицерской состава выдается бланк на заполнения личного дела на форуме, а также получение льгот в виде премиальных в размере от 35.000 и выше к надбавке заработной платы.
3. Карта постов.
Во время службы сотрудники, не давно вступившие в ГИБДД зачастую, не знают где находятся тот или иной пост. На форуме будет создана тема с картой Намальской области, там же будут указаны, где находятся определенный пост. У каждого поста будет свой уникальное обозначения [ТЭГ].
4. Медицинский осмотр.
Дабы предотвратить заболевания сотрудников каждую неделю будет проходить медицинский осмотр. Договорюсь с глав врачом БЮ для постоянной проверки сотрудников.
5. Подразделения ГИБДД.
Служба в ГИБДД состоит из подразделения. Каждое подразделение отвечает за свою работу. Всего в ГИБДД будут 3-4 подразделений. У каждого подразделение будет непосредственно свое начальство.
6. Одно из подразделений это следственное управление по делам дорожно–транспортным-происшествиям. Основной их задачей раскрывать случившийся ранее ДТП.
7. Следственное управление по делам угона автомобилей. В их обязанности входит раскрытие совершенных различных угонов авто.
8. подразделение ДПС по несению оперативной службы. Данное подразделение будет укомплектована в боевой готовности, а также подразделение будет нести службу в специальном авто. В их основной задаче выявление нетрезвых водителей, а также контрабандистов. В их функции входит: оперативные задержания лиц оказавший вооружение сопротивлений во время погони, а также допросы подозреваемых и составление уголовного дела.
9. Подразделение «КСО». Контроля состава организации. В обязанности данного
подразделение контроль всего состава ГИБДД. Сюда могут входить сотрудники со звания Майора. Они будут отвечать за работой организации. В любое время им будет дозволено заходит в казино, клубы, Б/У рынки для поиска прогульщиков. Если таковы сотрудники были обнаружены. Главнокомандующий составляет список с доказательствами. После получение списка сотрудники будут уволены.
10. Газета ГИБДД
Дабы информировать жителей Намальской области работе организации ГИБДД. На форуме будет создана тема газета ГИБДД в ней, будут проходить новости, связанные произошедшими событиями за прошедшую неделю.
11. Собрание
В конце каждой недели будет проходить собрание для всего состава. Тут будут обсуждаться косяки сотрудников и способы их устранения.
12. Тренерский Штаб.
Для подержания физической формы сотрудников будут проходить постоянные тренировки. Для этого будет создан Тренерский Штаб. Сюда будут входить Капитаны – Майоры. Они будут назначать для состава определенное время, где будут проводить специальные тренировки.
13. Рекорды Сотрудников ГИБДД"
На форуме будет создана тема, где будет отображаться рекорды сотрудников ГИБДД. Их медали грамоты. Заслуги будут разные. К примеру, за день составил 20 протоколов или же выявил 15 сотрудников и т.д. Данная тема будет изменяться каждую неделю в любое время дня. Сотруднику нужно будет заполнить форму, а после ждать одобрения.
14. Дежурная часть.
Каждый день любой из сотрудников может взять пост
дежурного. Его основная задача принимать вызовы поступивший в /call после отправлять одну из свободных составов. А свободные патрульные должны будут доложить о том что приняли вызов и выезжать на место происшествия.
15. Амнистия розыска - Амнистия розыска будет выдана для тех кому был выдан розыск по ошибке, либо от нонрп копа ( для этого будут нужны доказательства )
16.После собеседования, кажый раз будем строить рядовых и проводить лекцию на тему "Ознакомление с ГИБДД"
17.Личное дело сотрудника - на форуме будет создана тема Личное Дело сотрудника, после вступления в организацию сотрудник должен будет заполнить данную тему, там будет такие критерий как :
1)Ваш Ник
2)Дата вступления в организацию
3)Ксерокопия паспорта:
4)Ксерокопия Лицензий
5)Кем были приняты
6)Подпись
18.Отдел "ЧС" - Черезвучайная Ситуация, сотрудники будут делать подставные черезвуч.ситуаций, для просмотра проф пригодности сотрудников.
19.Будет заключен контракт с Больницами, дабы сотрудники Больницы два раза в неделю приезжали и проверяли моих сотрудников.
20. Проведение "ПейнтБола" - В выходные совместно с другими организациями, ППС / ВМФ / СВ , будем проводить "ПейнтБол" суть в данного мероприятия будет такова - что сотрудники ТСР ППС и так далее будут тем самым повышать свое умение работать с оружием. Это мероприятие повысит РП составляющию организаций .
21."Ночное Дежурство" - сотрудник который будет дежурить ночью, сможет дополнительно заработать денег, расценки будут такие, к примеру 1 час - 3-5тыс(еще будет продумываться) и так с каждым часом, будут увеличиваться(обязательно нужно все это время не стоять в афк)
22..Раз в неделю, будем собираться с другими гос фракциями к примеру СВ / ВМФ/ ППС - для проведения совместной РП - может быть, проверка физической подготовки на определенные призы.
20. Сколько понадобиться времени для реализации улучшений :2-3 дня
( весь срок не подходит, пишите улучшения такие, которые вы сможете реализовать )
21. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора (да / нет)?Да( на 01 был снят 4 марта прошел месяц)
