Отказано Odin | Vika // Happa

[Jerry_Krayt]

1. Ваш игровой Nick_Name: Jake_Aggressor
2. Nick_Name администратора: Evgeniy_Katanov / вика
3. Описание жалобы: Можете обьяснить где слабые улучшения? Это уже халатность к проверке заявок это ненормально. 2 Отдела и 6 основных улучшений слабые?
У моего друга вобще 14 улучшений причём не плёвых не сделаных на отшибись эт ненормально
Это либо блат либо ещё раз повторяю халатность к проверке заявок.
4. Дата и время выдачи наказания (если не помните - укажите примерно): 17.08.2022 10:45
5. Доказательства (с /time): Клик
6. Готовы ли Вы нести ответственность за свою жалобу в случае обмана/других нарушений: Готов.​

 

[June_Mansson]

ваши улучшения:

Спойлер: ?????

[ 1 ] - [Система премии]

Данное улучшения будет доступно с 3+ ранга.
Чтобы получить премию нужно будет активно и хорошо работать. Премия выдаётся в конце недели . Количество премии зависет от того как сотрудник будет работать .

[ 2 ] - [Система обедов]

Обеды будут действовать для всех сотрудников . Действует с 13:30 до 14:30

[ 3 ] - [Всеобщий строй состава]

Еженедельно будет проводиться "Всеобщий Строй состава".
Когда будет "Всеобщий Строй состава" Сотрудники Ст.Состава будут должны проверить на Проф,пригодность сотрудников ТСР,Будет проверка устава,речи.Сотрудники которые не прошли эти этапы будут Уволены/Понижены.(Смотря с какого ранга)


[ 4 ] - [Лучший сотрудник]

Для начала будет такая система "Лучший сотрудник дня", если сотрудник хорошо работает, упорно выполняет свою работу, проводит RP ситуации, помогает старшему составу он будет вознагражден небольшой премией. Теперь система "Лучший сотрудник недели". На форуме будет введена тема "Лучший сотрудник недели", в эту тему будут попадать сотрудники которые за всю неделю упорно работали, сидели в "Дискорде". Сотрудники, которые попали в данную тему будут вознаграждаться премией в размере 30.000 вирт.


[ 5 ] - [Ночная Смена]

Теперь для сотрудников ТСР будет так скажем "дополнительный заработок". На форуме будет введена тема "Ночная Смена" в которой будет внятно и хорошо описано. Для того чтобы сотрудник вышел в Ночную Смену, ему об этом надо оповестить лидера либо же одного из его заместителей, после чего он сможет оставить отчет о проделанной работе в Ночную Смену в определенной для этого теме. Если же сотрудник действительно работал, ему выдадут премию. Премия будет даваться из казны ТСР.

[ 6 ] - [Тренеровки состава]
Еженедельно будут проводиться тренеровка состава.
Они будут проходить на специально отведёных местах .
На них можно будет прокачать свой уровень стрельбы, некоторые приёмы и т.д сотрудникам ТСР

[ 7 ] - [Отдел "УСП"]
В отдел можно будет попасть с 4+ ранг .
"УСП" будет заниматься прогулками и организациями мероприятий для заключеных тем самым улучшать их настроение.
На прогулке заключеные смогут позаниматься спортом и поиграть в баскетбол и в принципе подышать свежим воздухом.
На мероприятие отдел будет давать разные задания\Загадки и т.д кто из зеков первый ответит на вопрос сможет получить небольшой подарок в виде 5.000 вирт
Теперь зекам не будет скучно сидеть в ТСР.

[ 8 ] - [Отдел "ОНР"]
В отдел можно будет попасть с 7+ ранга.
"ОНР" будет следить за нарушениями со стороны сотрудников.
Если же отдел увидет нарушения от сотрудника\сотрудников он будет докладывать это заместителю\лидера.
А там мы уже решим что нарушил данный сотрудник и выдадим наказание.

1 улучшение - премия это не улучшение
2 улучшение - по уставу у всех организаций и у всех сотрудников есть обеды, так что это тоже не улучшение
3 улучшение - проверка состава это ваша обязанность, а не улучшение
4 улучшение - заезженное улучшение
5 улучшение - заезженное улучшение
6 улучшение - тренировки для состава, а так же другие иные мероприятия (рпшки, грп и т.д) должны проводиться лидером для поддержания онлайна во фракции, дабы игроки не заскучали, поэтому я считаю что это обязанность
7 улучшение - отряд еще более менее
8 улучшение - старший состав должен и так следить за младшим составом, поэтому от этого отряда нет пользы

1 из 8 улучшений

то что вы написали 8 улучшений, это не факт что они прикольные и как-то улучшат организацию)​

 

[Jerry_Krayt]

Что-то не много ли обязаностей?
Почему тогда бывшие лидеры не выполняли эти обязаности?
Почему то я не разу не видел что бывшие лидеры проводят тренеровки состава что проверяют устав речь ?
Что вам в отрядах не понравилось что вы говорите боллее менее ведь там говориться
о не банального допустим Н.У а про нарушения наркотики\взятки и т.д.
Изначально с самого открытия небыло премий по сей день просто без улучшений никто не выдаст денег потому что лидеру будет жалко всем выдавать. У меня есть деньги и мне не жалко их давать и поэтому это улушения.
Говорите что лидеры должны проводить рп грп и т д для подержания онлайна разве онлайн можно подержать этим??
Для этого я и придумал систему премий у сотрудников было настроение играть.

5\8 пояснил

​

 

[June_Mansson]

немного вы меня рассмешили конечно, обратимся к правилам лидера
2.5. Лидер обязан поддерживать уровень РП во фракции.
как минимум вы должны проводить рпшки, грп для фракции, ну это даже подчеркивает пункт из правил лидера

а если вы не выдаете премии, не делаете рп, мероприятия, тренировки и прочие, то зачем вы стоите на лидерке? у вас мемберс будет 3 человека: вы и два ваших зама - неплохой профит
как я считаю, ваши улучшения ни о чем, все описывала выше

а по поводу бывших лидеров, на то они и бывшие)

 

[Jerry_Krayt]

Почему прошлые лидеры тогда не исполняли обязанность и их перевели на админку?
Ждём ответа от Куратора\ГА\ЗГА,\
Лично негативно отношусь к людям женского пола которые стоят на следящих.
​

 

[June_Mansson]

хорошо, вам ведь виднее и какая разница, что я уже была згс гос, а это должность то повыше чем гс мвд

 

[Artem_Mitoff]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.
Ваша жалоба находится в рассмотрении.
Ждем ответа от Happa_Kenside​

 

[Happa_Kenside]

Приветствую, в целом согласен с ГС МВД, все ваши улучшения расписаны выше.

 

[Artem_Mitoff]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.
В жалобе отказано.
Ответы от администраторов выше.
Закрыто.​