Проверено Jordan_Platinum | ИК

[Kolya_Harrisan]

Ваш игровой ник(на англ. раскладке): Kolya_Harrisan
Ник лидера: Jordan_Platinum
Что лидер нарушил?: Не компитентая проверка раздела на форуме.
Описание ситуации: Я подал отчет, в ответ получаю отказ за дублирующий скрин в посту. Время проведенное на посту 40 минут, с докладами 10 минут, расписываю: 17:42 начало - 17:54 доклад - 18:04 доклад, затем я не чайно добавил дублирующий скрин: 18:05 за что и получил отказ, далее доклад 18:14.
Видео(с /time): Сыллка на отчет: https://forum.namalsk-rp.ru/threads/202261/post-1873813 Cыллка на ответ от Лидера: https://forum.namalsk-rp.ru/threads/202261/post-1873938

 

[Jordan_Platinum]

• Добрый день, так как жалоба залита на меня имею право ответить, во первых ознакомтесь с критериями с 3 на 4 ранг для повышения на посту надо простоять не 40 минут с 50 минут, во вторых вы начали посты 17:42 а закончили в 18:14 если посчитать то вы простояли на посту 32 минуты ну ни как не 40 и 50. Предоставляю доказательства (
  

  Aльбом загружен на фотохостинг Япикс (5 изображений)

  Япикс - полон тайн и магии Интернета.

  yapx.ru
  )

 

[Kolya_Harrisan]

UPD

Доказательство на не коректной проверки, лидер дал отказ за доклад не каждые 10 минут, потом я уточнил, почему не 10 минут, мы пришли к выводу о доп докладе, дальше я обнаружил, что я вообще стоял на посту 32, хотя надо 40, а также.

1. Время было не 40 минут, отчет отказан за доклад не каждые 10 минут.
2. По его же критериям я должен был стоять пост МОСТ, а не ВЫШКА он не обратил на это внимание.
3. Лидерам сам не знает, сколько надо стоять на посту он думает 50. Можете убедиться об этом в его сообщение выше. Хотя в его же Критериях написано 40 минут.


Доказательства:

 

[Kolya_Harrisan]

UPD дополнение о не знаний критерий для повышения:

Лидер не знает сколько человек должен стоять на посту и как? Как он тогда проверят отчеты, если он сам не знает сколько нужно быть на посту и где.


Доказательства:

 

[Willy_Wilman]

Добрый день, отчет был отказан верно

 

[Danil Bragin]

Добрый день, есть и ошибки с лидерской стороны, а так же и с вашей.
Например, по поводу поста, вы отстояли не тот пост, а лидер видимо этого не заметил.
С лидером разберусь по этому поводу.