Приветствую.
Рассмотрим каждое по порядку.
1. Краткое описание: разделение обязанностей.
Это нельзя назвать улучшением, задача лидера распределить между составом задачи, чтобы спроектировать полноценную работу фракции.
2. Краткое описание первой части: проверки состава. (физические...