Вы говорите, что советовались с лидером. По-моему, здесь нечего советоваться: нарушение видно, а именно нарушение П. П. Э., а сотрудника же вы уволили только после того, как ему выдала мут администрация, что уже показывает, что Вы не справляетесь. Касательно просьбы об увольнении по С/Ж, на...