Проверено Lukas_Walker | ГИБДД

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

NeFloyd

20 Июн 2021
887
240
1.696
24
Ваш игровой ник(на англ. раскладке): Floyd_kotikov
Ник лидера: Lukas_Walker
Что лидер нарушил?: Блат
Описание ситуации: Написал жалобу на сотрудника который нарушил автопарк и устав 7.7 где четко написано - увольнение, заместитель не уволил, а провел беседу
Видео(с /time): https://forum.namalsk-rp.ru/threads/387507/post-2647809
Тык - устав
 

Maksim_Osenniy

27 Окт 2021
1.297
243
2.156
Доброе утро!
Код:
За любое нарушение устава - старший состав организации имеет право выдать наказание, нарушевшему устав.

Виды наказаний: проведение беседы и предупреждение / понижение в звании / увольнение.

Строго запрещено за одно и тоже нарушение выдавать разные виды наказаний.
В данном случае с сотрудником я поговорил. Если от данного человека увижу нарушение устава, тогда уже будет уволен.
А не уволил его по причине того, что он является Начальником Отдела Намальской Автоинспекции.
 

Maksim_Osenniy

27 Окт 2021
1.297
243
2.156
какая разница? Он нарушил ? Нарушил! Должен быть наказан.
Читать умеешь?
За любое нарушение устава - старший состав организации имеет право выдать наказание, нарушевшему устав.
Виды наказаний: проведение беседы и предупреждение / понижение в звании / увольнение.
Строго запрещено за одно и тоже нарушение выдавать разные виды наказаний.
 

Chiftain_Carlson

3 Июл 2022
14
3
251
20
говорит лук, ты чего нарываешься я не пойму? Лексикон соблюдай свой
 

NeFloyd

20 Июн 2021
887
240
1.696
24
Допустим, нарушил 1 устав и ты провел с ним беседу. Он нарушил повторно, толькой другой устав - увольнение
 

Mercurial_Exide

Начальник государственной сферы
9 Окт 2019
4.888
1.985
5.596
22
Проверено.
Ответ от зама выше, блата не увидел.
За нарушение можно провести беседу, дать выговор или уволить сотрудника - на усмотрение руководства фракции.

Закрыто.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.