1. - Игровой ник: Scott_Walker
2. - Ник администратора: Anton_Vecher
3. - Нарушение от администратора: Халатное Отношения к посту Администратора.
4. - Дата выдачи наказания: -
5. - Время выдачи наказания: -
6. - Суть ситуации: Я написал завяления на пост лидера "МЧС". Жду пару дней когда проверят, и вижу что мне отклоняют заявку за "трудночитаемый текст". Я не понимаю я на "Английском" написал, или на "Арабском"? Все написано на Русском. И все понятно. Или данный администратор из другой страны? Или плохо учился что бы читать?
7. - Доказательство(/time + F8): https://forum.namalsk-rp.ru/threads/154981/post-1307945
Посмотреть вложение 515089
8. - Готовы ли Вы нести наказания за Вашу жалобу (Да/Нет - жалоба будет отклонена сразу без рассмотрения): Да
2. - Ник администратора: Anton_Vecher
3. - Нарушение от администратора: Халатное Отношения к посту Администратора.
4. - Дата выдачи наказания: -
5. - Время выдачи наказания: -
6. - Суть ситуации: Я написал завяления на пост лидера "МЧС". Жду пару дней когда проверят, и вижу что мне отклоняют заявку за "трудночитаемый текст". Я не понимаю я на "Английском" написал, или на "Арабском"? Все написано на Русском. И все понятно. Или данный администратор из другой страны? Или плохо учился что бы читать?
1.Буду проводить фракциям учебный пожар. Постараюсь договориться с ОБ чтобы они ездили с нами и мы будем смотреть на то как сотрудники какой либо фракции будут действовать. Это прибавит РП как и МЧС так и другой либо организации. Так-же в будущем это будет дополняться.
2. Мои сотрудники будут ездить в другие организации и будут брать документы о пожарной безопасности. В этих документах будет находится вся информация о пожарной безопасности. Мы будем видеть и знать когда нужно приезжать и менять пожарную систему какой либо фракции.
3. Я со своими сотрудниками будем ездить в какую либо фракцию и рассказывать лекции на тему "Что делать при пожаре". Будут теории и практики. В конце лекции и практики будем выдавать оценку в рацию департамента.
4. На форуме будет открыта тема "Осмотр вашего помещение на пожарную безопасность". После того как человек подал заявку, сотрудника 5+ может её одобрить и едет смотреть помещение гражданина. Далее по РП он проверяет безопасность и ставит свою оценку.
5. Каждую неделю буду делать конкурсы для сотрудников чтобы у них была мотивация работать.
6. Каждую субботу мы с сотрудниками будем выезжать на природу и просто отдыхать. Конечно все будет по РП. Так сотрудники могут узнать друг друга по лучше и они будут лучше взаимодействовать с друг другом.
7. Так-же будет на форуме тема "Как вести себя при пожаре". Можно сказать любой пользователь может прочитать эту тему и понять что нужно делать при пожаре и как себя ввести.
8. Совещание сотрудников.
Будут совещания раз в неделю.
На совещаниях сотрудники будут обсуждать что сделали за неделю и проблемы.
9. Каждые 3 дня будем проверять сотрудников на наркологические вещества. Если же попался сотрудник который употребляет наркотические вещества - он будет сильно наказан. Наказание суммируется в зависимости от найденного. Если же у него нашли много наркотиков - он будет сильно наказан/уволен. Эти все действия будут проводить Заместители и будут делать отчет лидеру.
10. Создам на форуме тему "Маршрут патруля". Там на карте будет видно детальный маршрут патруля. Сотрудник может легко это посмотреть и в будущем не будет проблем.
11. Создам специальный курс "Пожарный". В него будет входить устав, AHK и практика. После того как сотрудник сдал этот устав, он зачисляется в какой либо патруль. Таким способом можно задействовать все отряды. Кончено у каждого отряда будет ограничение и собственно свой начальник.
12. Будут проводиться тренировки по типу "Одеться пока горит спичка". Это прибавит РП фракции и так-же будет задействовано как в реальной жизни.
13. На форуме будет тема "Помощь AHK". Суть темы заключается в том что если новенький сотрудник не умеет пользоваться АХК, он сможет подробно почитать и настроить АХК для себя. Таким темпом мы постараемся научить сотрудников использовать и работать с АХК.
14. Будут проводится собрания Старшего Состава. На этом собрании я от лица Лидера фракции буду смотреть на недочеты своих заместителей, обсуждать косяки сотрудников и делать планы на следующую неделю.
15. Постараюсь сделать мероприятия на посту Лидера фракции. Мероприятия заключается в том, что люди смогут придти в пожарную часть пгт.Батырево, и пожарники расскажут как устроенна машина, что для чего нужно и т.д. Это прибавит как не как РП.
16. Создам систему баллов. Допустим сотрудник хорошо показывает себя и работает без ошибок, он может получить баллы. Баллы - можно сказать некая ** во фракции. За баллы сотрудник может обменять их на денежные средства. Он подает заявку на форум и после чего Лидер/Заместитель проверяет его. Если все нормально - то ему выдают его награду.
17. Создам школу Пожарного. Любой гражданин может подать заявление в школу и после чего его будут обучать всему что знает пожарный. (Возможно будет никому не интересно, но постараюсь реализовать)
18. Самый стандарт "Экскурсия по пожарной части". На форуме будет тема с прикрепленными фотографиями как устроенна пожарная часть.
19. После достижения 5-го ранга, сотрудник должен пройти полное обследование в Областной Больницы. Если же у сотрудника будут проблемы со здоровьем - то его постараются вылечить для дальнейшей работы. (Конечно все будет обговариваться с лидером ОБ)
20. Каждую неделю будет ездить составом в Областную Больницу и будем ставить привики от известной болезни "КоронаВирус". Это может показаться неинтересным, но прибавит РП как МЧС так и ОБ. (Конечно все будет обговариваться с лидером ОБ)
21. Будут проводится дневные переклички сотрудников в рацию. Если долго сотрудник не отвечает - он будет уволен.
22. Будет маленькая группа людей который будут следить за автопарком МЧС. Так-же их обязанность входит подготовка машин для ЧС.
Отряды и Отделы:
23 Создам всеми стандартный отдел "Патруль по городам". Тут уже объяснять не надо, их задача заключается в том чтобы они ездили и следили за городом. Расписывать не буду так как это самый стандартный отряд.
24 Будет отряд под названием "Поиск Пропавших Людей". Их суть заключается в том, что они должны будут искать людей, который по какой либо причине пропали или потерялись где либо. Все это будет обдумано мной и моими заместителями.
25 Будет создан отряд под названием "Ночной Отряд". Их задача очень проста, они должны будут ездить и патрулировать город в ночное время суток.
26 Будет второстепенное звание "Главный по Лекциям", данный человек будет проводить лекции для всего состава. Это облегчит работу всем. В будущем это все будет дополняться.
27 Попробую сделать отряд "Пожарный Медик" суть данного отряда очень проста. Они должны возить раненных пожарный в быстром темпе в Областную Больницу. Если пожарный пострадал при своей работе - они везут его в больницу для спасение его жизни.
2. Мои сотрудники будут ездить в другие организации и будут брать документы о пожарной безопасности. В этих документах будет находится вся информация о пожарной безопасности. Мы будем видеть и знать когда нужно приезжать и менять пожарную систему какой либо фракции.
3. Я со своими сотрудниками будем ездить в какую либо фракцию и рассказывать лекции на тему "Что делать при пожаре". Будут теории и практики. В конце лекции и практики будем выдавать оценку в рацию департамента.
4. На форуме будет открыта тема "Осмотр вашего помещение на пожарную безопасность". После того как человек подал заявку, сотрудника 5+ может её одобрить и едет смотреть помещение гражданина. Далее по РП он проверяет безопасность и ставит свою оценку.
5. Каждую неделю буду делать конкурсы для сотрудников чтобы у них была мотивация работать.
6. Каждую субботу мы с сотрудниками будем выезжать на природу и просто отдыхать. Конечно все будет по РП. Так сотрудники могут узнать друг друга по лучше и они будут лучше взаимодействовать с друг другом.
7. Так-же будет на форуме тема "Как вести себя при пожаре". Можно сказать любой пользователь может прочитать эту тему и понять что нужно делать при пожаре и как себя ввести.
8. Совещание сотрудников.
Будут совещания раз в неделю.
На совещаниях сотрудники будут обсуждать что сделали за неделю и проблемы.
9. Каждые 3 дня будем проверять сотрудников на наркологические вещества. Если же попался сотрудник который употребляет наркотические вещества - он будет сильно наказан. Наказание суммируется в зависимости от найденного. Если же у него нашли много наркотиков - он будет сильно наказан/уволен. Эти все действия будут проводить Заместители и будут делать отчет лидеру.
10. Создам на форуме тему "Маршрут патруля". Там на карте будет видно детальный маршрут патруля. Сотрудник может легко это посмотреть и в будущем не будет проблем.
11. Создам специальный курс "Пожарный". В него будет входить устав, AHK и практика. После того как сотрудник сдал этот устав, он зачисляется в какой либо патруль. Таким способом можно задействовать все отряды. Кончено у каждого отряда будет ограничение и собственно свой начальник.
12. Будут проводиться тренировки по типу "Одеться пока горит спичка". Это прибавит РП фракции и так-же будет задействовано как в реальной жизни.
13. На форуме будет тема "Помощь AHK". Суть темы заключается в том что если новенький сотрудник не умеет пользоваться АХК, он сможет подробно почитать и настроить АХК для себя. Таким темпом мы постараемся научить сотрудников использовать и работать с АХК.
14. Будут проводится собрания Старшего Состава. На этом собрании я от лица Лидера фракции буду смотреть на недочеты своих заместителей, обсуждать косяки сотрудников и делать планы на следующую неделю.
15. Постараюсь сделать мероприятия на посту Лидера фракции. Мероприятия заключается в том, что люди смогут придти в пожарную часть пгт.Батырево, и пожарники расскажут как устроенна машина, что для чего нужно и т.д. Это прибавит как не как РП.
16. Создам систему баллов. Допустим сотрудник хорошо показывает себя и работает без ошибок, он может получить баллы. Баллы - можно сказать некая ** во фракции. За баллы сотрудник может обменять их на денежные средства. Он подает заявку на форум и после чего Лидер/Заместитель проверяет его. Если все нормально - то ему выдают его награду.
17. Создам школу Пожарного. Любой гражданин может подать заявление в школу и после чего его будут обучать всему что знает пожарный. (Возможно будет никому не интересно, но постараюсь реализовать)
18. Самый стандарт "Экскурсия по пожарной части". На форуме будет тема с прикрепленными фотографиями как устроенна пожарная часть.
19. После достижения 5-го ранга, сотрудник должен пройти полное обследование в Областной Больницы. Если же у сотрудника будут проблемы со здоровьем - то его постараются вылечить для дальнейшей работы. (Конечно все будет обговариваться с лидером ОБ)
20. Каждую неделю будет ездить составом в Областную Больницу и будем ставить привики от известной болезни "КоронаВирус". Это может показаться неинтересным, но прибавит РП как МЧС так и ОБ. (Конечно все будет обговариваться с лидером ОБ)
21. Будут проводится дневные переклички сотрудников в рацию. Если долго сотрудник не отвечает - он будет уволен.
22. Будет маленькая группа людей который будут следить за автопарком МЧС. Так-же их обязанность входит подготовка машин для ЧС.
Отряды и Отделы:
23 Создам всеми стандартный отдел "Патруль по городам". Тут уже объяснять не надо, их задача заключается в том чтобы они ездили и следили за городом. Расписывать не буду так как это самый стандартный отряд.
24 Будет отряд под названием "Поиск Пропавших Людей". Их суть заключается в том, что они должны будут искать людей, который по какой либо причине пропали или потерялись где либо. Все это будет обдумано мной и моими заместителями.
25 Будет создан отряд под названием "Ночной Отряд". Их задача очень проста, они должны будут ездить и патрулировать город в ночное время суток.
26 Будет второстепенное звание "Главный по Лекциям", данный человек будет проводить лекции для всего состава. Это облегчит работу всем. В будущем это все будет дополняться.
27 Попробую сделать отряд "Пожарный Медик" суть данного отряда очень проста. Они должны возить раненных пожарный в быстром темпе в Областную Больницу. Если пожарный пострадал при своей работе - они везут его в больницу для спасение его жизни.
Посмотреть вложение 515089
8. - Готовы ли Вы нести наказания за Вашу жалобу (Да/Нет - жалоба будет отклонена сразу без рассмотрения): Да
