роисходит в раздевалке.
2.5. Устарел!
2.6. Запрещено отсутствовать в Нижегородской области более 5 дней, за исключением
случаев, когда был оформлен отпуск на официальном портале.
2.7. Оскорблять или негативно относиться к своим коллегам или гражданам.
2.8. Неприемлемое поведение в процессе выполнения служебных обязанностей строго запрещено.
2.9. Категорически запрещено хранить, употреблять и перевозить наркотические вещества, психотропные препараты или алкогольные напитки во время выполнения служебных обязанностей.
2.10. Использование рюкзака в рабочее время (Вы можете отключить его, перейдя в /mm - дополнительно - настройки интерфейса - отображение рюкзака.)
2.11. Необходимо избегать халатного или невнимательного отношения к своим обязанностям.
2.12. Ношение формы, не соответствующей дресс-коду вашего отдела, запрещено. (Сотрудники ППС могут использовать только форму ППС), за исключением случаев, предусмотренных приказом руководства.
2.13. Во время исполнения служебных обязанностей использование масок строго запрещено, за исключением специальных подразделений утвержденные приказом руководство МВД.
2.14. Запрещается представляться сотрудником другого отдела.
2.15. Запрещено распространять сведения о деятельности специальных подразделений.
3. Использование рации и департамента:
3.1. Категорически запрещается вносить помехи в рацию, заменяя служебную информацию на другие сообщения.
3.2. Запрещается неуместное поведение в рации (мат, угрозы, негативные высказывания и т.д).
3.3. При установлении контакта с любой организацией сотрудник должен сначала представиться, указав свою фамилию, должность и звание.
3.4. Использование рации департамента разрешено с должности "Патрульный".
3.5. Запрещено нарушать правила сервера в рациях.
3.6. Сотрудник должен сообщать о всей своей деятельности через рацию своему непосредственному руководителю. В отчеты включается вся профессиональная работа: начало и окончание постов, патрулирование (начало и конец), выполнение оперативно-розыскных мероприятий, перемещения между постами, задержания, выезды на вызовы и т.д.
4. Правила строя:
4.1. Сотрудник должен находиться в строю в полном молчании, не общаясь и не выполняя никаких действий. Запрещается вести разговоры, шептаться, издавать звуки, покидать строй без разрешения, двигаться или совершать любые другие действия (включая неуместные отыгровки, кроме отыгровок строевых команд). Также запрещено доставать телефон или без приказа извлекать оружие и cпециальные средства.
4.2. Прежде чем занять свое место в строю, сотруднику следует попросить разрешение: "Разрешите встать в строй?"
4.3. Сотрудник должен явиться в строй по первому требованию, приказу или постановлению. Исключение отбывания наказания в ТСР.
4.4. Запрещается нарушать правила строевого устава.
5. Транспорт:
5.1. Запрещено использовать специальный транспорт, не относящийся к вашему отделу. (Сотрудники ППС имеют право использовать только служебные автомобили с наклейками ППС, и.тд). Исключение составляют случаи,
предусмотренные приказом руководства, руководящий состав МВД имеет право использовать любой автомобиль.
5.2. Оставлять служебный транспорт в неустановленных местах запрещено; для этого предназначена парковка. Исключение составляют случаи погони или ареста.
5.3. Применять мегафон или проблесковые маячки в личных целях.
6. График рабочего дня:
6.1. В рабочее время запрещено находиться без форменной одежды, за исключением отбывания наказания в ТСР.
6.2. Дневная смена: с 8:00 до 22:00.
6.2.1 Обеденный перерыв: с 12:00 до 13:30.
6.2.2 Ночная смена: с 22:00 до 8:00.
6.2.3. В случае режима "КТО" с 8:00 до 00:00 (Без обедов).
6.3. Если у сотрудника завершился рабочий день и он в форме, то он автоматически считается на ночной смене.
6.4. Сотрудник должен надеть форму в течение 15 минут с момента начала рабочего дня или окончания обеда.
6.5. В случае наличия выговоров отпуск не предоставляется. Длительность отпуска не должна превышать 10 дней.
Примечание:
За нарушение устава - старший состав организации имеет право выдать наказание, нарушившему устав.
Виды наказаний: устное предупреждение / переаттестация/ полная переаттестация / устный выговор / строгий выговор / понижение в звании / увольнение.
На любое наказание сотрудника у лидера должно быть 100% доказательство нарушения.
Лидер или заместитель имеет право выдать наказание на свое усмотрению, смотря на уровень нарушения от сотрудника.
2.5. Устарел!
2.6. Запрещено отсутствовать в Нижегородской области более 5 дней, за исключением
случаев, когда был оформлен отпуск на официальном портале.
2.7. Оскорблять или негативно относиться к своим коллегам или гражданам.
2.8. Неприемлемое поведение в процессе выполнения служебных обязанностей строго запрещено.
2.9. Категорически запрещено хранить, употреблять и перевозить наркотические вещества, психотропные препараты или алкогольные напитки во время выполнения служебных обязанностей.
2.10. Использование рюкзака в рабочее время (Вы можете отключить его, перейдя в /mm - дополнительно - настройки интерфейса - отображение рюкзака.)
2.11. Необходимо избегать халатного или невнимательного отношения к своим обязанностям.
2.12. Ношение формы, не соответствующей дресс-коду вашего отдела, запрещено. (Сотрудники ППС могут использовать только форму ППС), за исключением случаев, предусмотренных приказом руководства.
2.13. Во время исполнения служебных обязанностей использование масок строго запрещено, за исключением специальных подразделений утвержденные приказом руководство МВД.
2.14. Запрещается представляться сотрудником другого отдела.
2.15. Запрещено распространять сведения о деятельности специальных подразделений.
3. Использование рации и департамента:
3.1. Категорически запрещается вносить помехи в рацию, заменяя служебную информацию на другие сообщения.
3.2. Запрещается неуместное поведение в рации (мат, угрозы, негативные высказывания и т.д).
3.3. При установлении контакта с любой организацией сотрудник должен сначала представиться, указав свою фамилию, должность и звание.
3.4. Использование рации департамента разрешено с должности "Патрульный".
3.5. Запрещено нарушать правила сервера в рациях.
3.6. Сотрудник должен сообщать о всей своей деятельности через рацию своему непосредственному руководителю. В отчеты включается вся профессиональная работа: начало и окончание постов, патрулирование (начало и конец), выполнение оперативно-розыскных мероприятий, перемещения между постами, задержания, выезды на вызовы и т.д.
4. Правила строя:
4.1. Сотрудник должен находиться в строю в полном молчании, не общаясь и не выполняя никаких действий. Запрещается вести разговоры, шептаться, издавать звуки, покидать строй без разрешения, двигаться или совершать любые другие действия (включая неуместные отыгровки, кроме отыгровок строевых команд). Также запрещено доставать телефон или без приказа извлекать оружие и cпециальные средства.
4.2. Прежде чем занять свое место в строю, сотруднику следует попросить разрешение: "Разрешите встать в строй?"
4.3. Сотрудник должен явиться в строй по первому требованию, приказу или постановлению. Исключение отбывания наказания в ТСР.
4.4. Запрещается нарушать правила строевого устава.
5. Транспорт:
5.1. Запрещено использовать специальный транспорт, не относящийся к вашему отделу. (Сотрудники ППС имеют право использовать только служебные автомобили с наклейками ППС, и.тд). Исключение составляют случаи,
предусмотренные приказом руководства, руководящий состав МВД имеет право использовать любой автомобиль.
5.2. Оставлять служебный транспорт в неустановленных местах запрещено; для этого предназначена парковка. Исключение составляют случаи погони или ареста.
5.3. Применять мегафон или проблесковые маячки в личных целях.
6. График рабочего дня:
6.1. В рабочее время запрещено находиться без форменной одежды, за исключением отбывания наказания в ТСР.
6.2. Дневная смена: с 8:00 до 22:00.
6.2.1 Обеденный перерыв: с 12:00 до 13:30.
6.2.2 Ночная смена: с 22:00 до 8:00.
6.2.3. В случае режима "КТО" с 8:00 до 00:00 (Без обедов).
6.3. Если у сотрудника завершился рабочий день и он в форме, то он автоматически считается на ночной смене.
6.4. Сотрудник должен надеть форму в течение 15 минут с момента начала рабочего дня или окончания обеда.
6.5. В случае наличия выговоров отпуск не предоставляется. Длительность отпуска не должна превышать 10 дней.
Примечание:
За нарушение устава - старший состав организации имеет право выдать наказание, нарушившему устав.
Виды наказаний: устное предупреждение / переаттестация/ полная переаттестация / устный выговор / строгий выговор / понижение в звании / увольнение.
На любое наказание сотрудника у лидера должно быть 100% доказательство нарушения.
Лидер или заместитель имеет право выдать наказание на свое усмотрению, смотря на уровень нарушения от сотрудника.
