- 9 Окт 2019
- 4.399
- 1.798
- 5.596
Приветствую, уважаемые граждане.
Данная тема сделана в соответствии со статьёй 19 Трудового кодекса для реализации права членов междуведомственных дисциплинарных комиссий Федеральной службы безопасности и Правительства подавать в суд дисциплинарные представления на привлечение заместителей руководителей государственных организаций к дисциплинарной ответственности и в соответствии с примечанием к Федеральному постановлению - руководителей государственных организаций.
1. Признать в действиях заместителя/руководителя государственной организации "название фракции" Имя_Фамилия факт нарушения Федерального постановления - пунктов ...
2. Привлечь заместителя/руководителя государственной организации "название фракции" Имя_Фамилия к дисциплинарной ответственности и применить к последнему дисциплинарное взыскание в виде: ( выговор, штраф, понижение в звании, увольнение, увольнение с занесением в чёрный список государственных организаций)
К представлению прилагаю:
1. Документ, удостоверяющий личность: Ссылка
2. Служебное удостоверение: Ссылка
3. Материалы служебного расследования: Ссылка
4. Ссылка на профиль ВК истца: Ссылка
5. Ссылка на профиль ВК ответчика: Ссылка
Судебное решение по представлению выносится в течении 48 часов.
Если судья не проверяет заявление в течении выше указанного времени, он может быть наказан, вплоть до разжалования с должности.
Все доказательства (видеофиксация/скриншоты) хранятся минимум 5 дней, после подачи представления - до конца апелляции.
Обязательное отображение времени и даты при подаче материалов приложения (документ удостоверяющий личность, трудовая книжка и т.д.)
Примечание: допустимо отображение даты и времени через наручные часы, к примеру для трудовой книжки, или телефон - для документа удостоверяющего личность.
Данная тема сделана в соответствии со статьёй 19 Трудового кодекса для реализации права членов междуведомственных дисциплинарных комиссий Федеральной службы безопасности и Правительства подавать в суд дисциплинарные представления на привлечение заместителей руководителей государственных организаций к дисциплинарной ответственности и в соответствии с примечанием к Федеральному постановлению - руководителей государственных организаций.
Статья 19. Руководители организаций не могут привлекаться к дисциплинарной ответственности, только, в предусмотренных законом случаях, к уголовной ответственности. Заместители руководителя организации могут быть привлечены междуведомственной дисциплинарной комиссией к дисциплинарной ответственности только в следующем порядке: проведение служебного расследования, вынесение решения по итогам расследования, дисциплинарное прошение в окружной суд. Заместитель государственной организации может быть привлечён к дисциплинарной ответственности только решением суда в порядке судебного заседания.
Примечание: привлечение к ответственности руководителей организаций за грубейшие и неоднократные нарушения ФП (нарушение 5+ пунктов, за которое предусмотрена санкция не ниже увольнения) возможно только путём дисциплинарного представления в окружной суд.
В окружной суд города Арзамаса.
Истец: (Имя Фамилия члена комисии, подающего представление)
Ответчик: (Имя Фамилия лица, в отношении которого выдвинуто представление)
Истец: (Имя Фамилия члена комисии, подающего представление)
Ответчик: (Имя Фамилия лица, в отношении которого выдвинуто представление)
Дисциплинарное представление
о привлечении к дисциплинарной ответственности
Мною, Имя Фамилия, членом/главой междуведомственной дисциплинарной комиссии ФСБ/Правительства в составе междуведомственной дисциплинарной комиссии ФСБ/Правительства в ходе проведения служебного расследования выявлен факт нарушения Федерального постановления заместителем/руководителем государственной организации "название фракции" Имя Фамилия, а именно следующих пунктов ФП: 2.1, 1.1. и ...
Нарушение пункта 1.1 ФП выражено в ..., нарушение пункта 2.1 ФП выражено в ...
На основании изложенного, ПРОШУ:
о привлечении к дисциплинарной ответственности
Мною, Имя Фамилия, членом/главой междуведомственной дисциплинарной комиссии ФСБ/Правительства в составе междуведомственной дисциплинарной комиссии ФСБ/Правительства в ходе проведения служебного расследования выявлен факт нарушения Федерального постановления заместителем/руководителем государственной организации "название фракции" Имя Фамилия, а именно следующих пунктов ФП: 2.1, 1.1. и ...
Нарушение пункта 1.1 ФП выражено в ..., нарушение пункта 2.1 ФП выражено в ...
На основании изложенного, ПРОШУ:
1. Признать в действиях заместителя/руководителя государственной организации "название фракции" Имя_Фамилия факт нарушения Федерального постановления - пунктов ...
2. Привлечь заместителя/руководителя государственной организации "название фракции" Имя_Фамилия к дисциплинарной ответственности и применить к последнему дисциплинарное взыскание в виде: ( выговор, штраф, понижение в звании, увольнение, увольнение с занесением в чёрный список государственных организаций)
К представлению прилагаю:
1. Документ, удостоверяющий личность: Ссылка
2. Служебное удостоверение: Ссылка
3. Материалы служебного расследования: Ссылка
4. Ссылка на профиль ВК истца: Ссылка
5. Ссылка на профиль ВК ответчика: Ссылка
Дата:
Подпись:
Подпись:
Судебное решение по представлению выносится в течении 48 часов.
Если судья не проверяет заявление в течении выше указанного времени, он может быть наказан, вплоть до разжалования с должности.
Все доказательства (видеофиксация/скриншоты) хранятся минимум 5 дней, после подачи представления - до конца апелляции.
Обязательное отображение времени и даты при подаче материалов приложения (документ удостоверяющий личность, трудовая книжка и т.д.)
Примечание: допустимо отображение даты и времени через наручные часы, к примеру для трудовой книжки, или телефон - для документа удостоверяющего личность.
Последнее редактирование: