Здравствуйте уважаемые граждане Нижегородской области!
В данной теме вы сможете ознакомиться с уставом Больницы г. Арзамас.
0. Общее положение
0.1. Незнание устава не освобождает от ответственности.
0.2. Каждый сотрудник, принятый во фракцию, автоматически соглашается с уставом.
0.3. За нарушение устава сотрудник может получить наказание: от устного предупреждения вплоть до увольнения.
0.4. Сотрудник обязан подчиняться старшим по должности.
0.5. Лидер и заместитель могут отступать от некоторых пунктов устава в исключительных ситуациях (при угрозе здоровью граждан или ЧС).
0.6. Если сотрудник не заходит в игру более 5 дней без предупреждения, лидер вправе его уволить.
0.7. Лидеру и заместителю разрешается отходить от некоторых пунктов устава при условии фиксации причины в журнале решений.
1. Обязанности сотрудников
1.1. Подчиняться старшим по должности и соблюдать субординацию.
1.2. Уважительно общаться с коллегами и гражданами.
1.3. Знать и соблюдать законы области и правила сервера.
1.4. Быть грамотным в общении и документации.
1.5. Проводить анализ пациентов, находящихся в палатах.
1.6. В отсутствие работы ожидать пациентов в коридоре больницы.
1.7. Находиться в здании БА в рабочее время (исключение: ЧП, вызов, проверка гос. организаций).
1.8. Реагировать на жалобы и просьбы граждан.
1.9. Проводить проверки других государственных организаций на соответствие санитарно‑эпидемиологическим нормам:
| Понедельник ФСИН/ МВД | Вторник МЧС | Среда ФСБ/Правительство | Четверг Выходной | Пятница Радиоцентр | Суббота Выходной | Воскресенье Выходной |
1.10. Составлять акты о результатах проверок с фиксацией:
1.11. Информировать руководство проверяемой организации о выявленных нарушениях и порядке их устранения.
1.12. Передавать копии актов проверок в Министерство здравоохранения.
- Министерство Здравоохранения : [перейти]
1.13. Участвовать в учениях по оказанию медицинской помощи при ЧС.
1.14. Вести журнал учёта вызовов и отчётов о проделанной работе.
2. Полномочия проверяющих из Областной больницы
2.1. Доступ на территорию проверяемых объектов в рабочее время.
2.2. Осмотр помещений на соответствие санитарно‑гигиеническим нормам.
2.3. Проверка наличия и состояния медицинского оборудования.
2.4. Выдача предписаний об устранении нарушений с указанием сроков.
2.5. Приостановка деятельности объекта при выявлении прямой угрозы здоровью граждан (с уведомлением администрации сервера и Минздрава).
3. Запреты для сотрудников
3.1. Прогуливать рабочий день.
3.2. Брать автомобиль не по правилам Автопарка (исключение — приказ от старшего состава).
3.3. Использовать служебный транспорт в личных целях.
3.4. Использовать личное ТС в рабочее время.
3.5. Надевать форму не по дресс‑коду.
3.6. Выпрашивать повышение или проверку отчёта у старшего состава.
3.7. Спать в неположенном месте (быть в AFK более 120 секунд).
3.8. Находиться в AFK более 1 600 секунд.
3.9. Оскорблять или негативно относиться к коллегам/гражданам.
3.10. Иметь татуировки на теле (исключение: если татуировка находится не на видном месте).
3.11. Использовать наркотические вещества, алкоголь в рабочее время.
3.12. Нарушать правила ТЭГов в рацию.
3.13. Подделывать или использовать чужие скриншоты на повышение.
3.14. Не выполнять свои обязанности.
3.15. Нарушать правила области (сервера).
3.16. Надевать/носить маски в рабочее время (исключение: медицинские показания).
3.17. Спать (РП‑сном) будучи в форме.
3.18. Лечить, находясь на должности интерна (исключение: под наблюдением старшего врача).
3.19. Носить рюкзак в рабочее время (отключить можно: /mm → настройки интерфейса → отображение рюкзака).
3.20. Использовать питомцев в рабочее время в личных целях (выпускать с целью убийства).
3.21. Разглашать конфиденциальную информацию о проверках.
4. Общение в рацию/департамент
4.1. Запрещён рынок в рацию/рацию департамента.
4.2. Запрещён мат, оскорбления сотрудников/других лиц в рацию.
4.3. Запрещено нарушать правила сервера в рациях.
4.4. Запрещено нарушать правила ТЭГов.
4.5. В рацию департамента разрешено говорить с должности «Участковый врач» и выше.
4.6. Обязательное использование ТЭГов при передаче информации.
5. Поведение в строю
5.1. Запрещено вести разговоры в строю в любом чате.
5.2. Сотрудник должен прибыть в строй по первому приказу.
5.3. Нельзя стоять с оружием в руках во время строя.
5.4. В строю нужно стоять смирно и внимательно слушать старших по должности.
5.5. Запрещено ругаться с старшими по рангу и критиковать их действия.
5.6. Строевая подготовка проводится не реже 2 раз в неделю.
6. Транспорт
6.1. Запрещено брать служебный транспорт фракции не по должности.
6.2. Запрещено брать служебный транспорт без разрешения старшего состава.
6.3. Запрещено кататься возле больницы на транспорте без дела.
6.4. Запрещено использовать транспорт в личных целях.
6.5. Перед выездом необходимо проверить техническое состояние транспорта.
6.6. После использования транспорт должен быть заправлен и припаркован в гараже.
7. График рабочего дня
7.1. Дневная смена: с 8:00 до 21:00.
7.1.1. Обед: с 12:00 до 13:30.
7.1.2. Ночная смена: с 21:00 до 8:00.
7.2. Запрещено прогуливать рабочий день.
7.3. Запрещено снимать форму без уведомления старшего состава.
7.4. Если у сотрудника закончился рабочий день и он находится в форме, он автоматически переходит на ночную смену.
7.5. Сотрудник обязан надеть форму в течение 15 минут с момента начала рабочего дня или конца обеда.
7.6. Переработки фиксируются и компенсируются дополнительным выходным.
8. Порядок проверок гос. организаций на санитарно‑эпидемиологическое состояние
8.1. Что проверяется:
|
|
|
Примечание :
За нарушение устава старший состав организации имеет право выдать наказание нарушившему устав.
Виды наказаний: устное предупреждение / выговор / понижение в звании / увольнение.
На любое наказание сотрудника у лидера должно быть 100 % доказательство нарушения.
Лидер имеет право выдать наказание на своё усмотрение, в зависимости от степени нарушения сотрудника.
Все дисциплинарные взыскания фиксируются в личном деле сотрудника.
Последнее редактирование модератором:
