Проверено Жалоба на администратора - Danil_Bragin.

[Lester_Haizenberg]

Тип жалобы: Обращение к Главному Администратору.

1. Ваш игровой никнейм: Lester_Haizenberg.
2. Игровой никнейм администратора: Danil_Bragin.
3. Причина обращения: Система повышения.
4. Суть обращения: Новая система повышений является абсолютно недоработанной, а так-же является по-сути новой схемой блата на должности. Вы сделали систему, с которой можно по хотению лидера продвигать нужных ему людей по должности, не обращая внимания на сотрудников менее ему знакомых. Верните старую систему повышения, либо доработайте тему с отчетами. Буквально можно сделать просто ежедневную норму для каждых рангов, и по выполнении например 3-х дневной нормы, повышать сотрудника.
Но все равно вопрос тот же, для чего было менять систему повышения? Всех вполне все устраивало, ты делал все что требуется, после чего выкладывал это и тебя повышали..
5. Доказательства: кликабельно.
6. Ссылка на Ваш профиль ВКонтакте: https://vk.com/treepldeep.
7. Дата возникновения проблемы: 1 Дек 2023.

- Готов нести ответственность в случае обмана: Да.

 

[Garry_Krayt]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.
Ваша жалоба находится в рассмотрении.
Ожидайте ответа от Главного Администратора.​

 

[Danil Bragin]

Здравствуйте.
Ознакомился с Вашей ситуацией.
Как раз такия новая система повышений/званий/должностей нацелено на то, что минимизировать "запару" игрока с форумными отчетами.
Для тех игроков, которые хотят повыситься раньше, специально ввели ежедневные отчеты, в которых игрок прикрепляет свою проделанную работу за день. Без них лидер раньше времени повышать - не может. Тоже самое и с должностями, лидер смотрит и уже принимает решение. О каком блате идёт речь? Не понимаю.
Обращение проверено.
Закрыто.