1. Ваш игровой никнейм: Sunshino_Robinson.
2. Игровой никнейм администратора: Westerio_Versachi.
3. Причина: отказ в заявке.
4. Описание ситуации: Мне отказали в заявке на пост лд ППС, за слабые улучшения. Улучшения повысили бы уровень РП во фракции и нет в них воды. Нежели у игрока Beast_Xantss. У игрока 30 улучшений и почти все - вода/обязанности. Так же реализация 30 улучшений не сможет за 2-3 дня. Прошу пересмотреть заявку..
5. Доказательства: кликабельно.
6. Дата выдачи наказания: 17 Мар 2023.
- Готов нести ответственность в случае обмана: Да.
Хах, если отказали за слабые улучшения значит слабые. а на счет 30 улучшений. я скажу что их возможно реализовать. могу привести пример Ярослава Стрендж который за 3 дня реализовал 36 улучшений. Вопросы?
1. Академия ППС. На 1 - 2 ранге сотрудники ППС не просто сдадут УК РФ и тд прочитав с форума. Я с Ст. Составам проведу полный курс работы ППС. После чего он будет сдавать экзамен в гугл форме. У сотрудника будет 2 попытки в случаи завала экзамена - сотрудник будет уволен.
2. Система разделения.
При подаче отчета на 3 ранг сотрудник должен будет выбрать один из 3-ёх подразделений. Дабы каждый сотрудник знал своё дело, а не шлялся с одного, на второе.
"ПО" - Патрульное Отделение. Будет заниматься патрулем города и городской местности. Сопровождением колон и оцепки местности.
"ОО" - Охранное Отделение. Отделение будет заниматься охранной деятельностью стоя на постах в людных местах. Так же они будут выезжать на собеседование для соблюдения порядка, если такое будет нужно.
"ОСН" - Отделение Особого Назначения. Данные сотрудники будут заниматься расследованием ООП, помощью ФСБ в рейдах и выездами на митинги.
3. Расследование.
Сотрудники ППС смогут дополнительно зарабатывать за счёт своего уровня РП отыгровки. На форуме будет раздел со всеми правилами подачи, где игрок будет брать дело, изучать его и вести поимку преступника. И за хорошую отыгровку + выполнения всех критериев. Игрок получит хорошую премию. Так же для сотрудников ООН и, ОО и ПО будет разная система расценки.
4. Привлечения во фракцию.
Сотрудники ППС будут проводить мастер класс для МО. Будут проводить вместе с ними тренировки, делится опытом. Показывать что у нас интересно, дабы игроки после окончания службы приходили к нам. Провождение мастер класса будет 1-2 раза в неделю ps и для СВ, и для ВМФ.
5.Новые посты и патрули
Так как в области все больше и больше происходит преступлений мы добавим новые посты для сотрудников, тем самым уменьшим преступность.
Будут добавлены посты к самым важным и людным местам.
Так же мы будем отправлять экипажи на патрулирование городов и поселков. Состав одного патруля будет составлять 2-3 человека.
Патрули будут охватывать несколько городов:
1) Арзамас (2 патруля)
2) Южный (2 патруля)
3) Батырево (1 патруль)
4) Мухинск (1 патруль )
6. Работа с населением.
Суть заключается в том что мы договариваемся со СМИ на провождение эфира в определенное время, на эфире будут присутствовать Генерал ППС и его Полковники.
Жители области будут задавать свои вопросы, задача Генерала и Полковников давать ответы, что-то разъяснять, выступать против наркотиков, не легальной деятельности и так далее.
Будут максимально подробные разборы вопросов жителей намальска.
Предположим житель задал вопрос «Что будет за употребление наркотиков?», наша задача будет рассказать о последствиях, что может быть за это, какие статьи, сроки тюрьмы, влияние на здоровье и так далее.
7. Будет создана доска почета.
На форуме будет создана тема под названием Доска почета. В течение недели сотрудники будут оставлять свои отчеты в теме, а в конце недели будет подсчитываться количество проделанной работы (одобренных расследований - 3-е улучшение) каждого сотрудника, всего на доске почета будет находится 3 сотрудника.
3 лучших сотрудника получают автомобиль стоимостью до 1 миллиона рублей, и квартиру, а также висят на доске почета всю следующую неделю.
8. Система увольнительной.
Сотрудникам ППС иногда срочно нужно отлучится, но мешает им раб. день, а рисковать и терять работу - никто не хочут. Поэтому, если сотруднику надо отлучится - он пишет мне и оставляет заявку на форум, а дальше я решаю дать увольнительную или нет.
1 улучшение - бредовое, если не сдал - сразу сотрудник увольняется. Как Вы себе представляете, чтобы 1 ранг сдавал базовый экзамен в гугл форме?
2 улучшение - те же самые отделы, которые не считаются за улучшение.
3 улучшение - хорошо выполнять расследование - обязанность всей фракции, по поводу отыгровки РП аналогично.
4 улучшение - банальное улучшение про тренировки.
5 улучшение - ого, новые посты, наверное Вы первый такое придумали?
6 улучшение - +- засчитаем.
7 улучшение - доска почёта которая есть у каждого в улучшении.
8 улучшение - то же самое заявление на отпуск, только другими словами.
1. Академия ППС. На 1 - 2 ранге сотрудники ППС не просто сдадут УК РФ и тд прочитав с форума. Я с Ст. Составам проведу полный курс работы ППС. После чего он будет сдавать экзамен в гугл форме. У сотрудника будет 2 попытки в случаи завала экзамена - сотрудник будет уволен.
2. Система разделения.
При подаче отчета на 3 ранг сотрудник должен будет выбрать один из 3-ёх подразделений. Дабы каждый сотрудник знал своё дело, а не шлялся с одного, на второе.
"ПО" - Патрульное Отделение. Будет заниматься патрулем города и городской местности. Сопровождением колон и оцепки местности.
"ОО" - Охранное Отделение. Отделение будет заниматься охранной деятельностью стоя на постах в людных местах. Так же они будут выезжать на собеседование для соблюдения порядка, если такое будет нужно.
"ОСН" - Отделение Особого Назначения. Данные сотрудники будут заниматься расследованием ООП, помощью ФСБ в рейдах и выездами на митинги.
3. Расследование.
Сотрудники ППС смогут дополнительно зарабатывать за счёт своего уровня РП отыгровки. На форуме будет раздел со всеми правилами подачи, где игрок будет брать дело, изучать его и вести поимку преступника. И за хорошую отыгровку + выполнения всех критериев. Игрок получит хорошую премию. Так же для сотрудников ООН и, ОО и ПО будет разная система расценки.
4. Привлечения во фракцию.
Сотрудники ППС будут проводить мастер класс для МО. Будут проводить вместе с ними тренировки, делится опытом. Показывать что у нас интересно, дабы игроки после окончания службы приходили к нам. Провождение мастер класса будет 1-2 раза в неделю ps и для СВ, и для ВМФ.
5.Новые посты и патрули
Так как в области все больше и больше происходит преступлений мы добавим новые посты для сотрудников, тем самым уменьшим преступность.
Будут добавлены посты к самым важным и людным местам.
Так же мы будем отправлять экипажи на патрулирование городов и поселков. Состав одного патруля будет составлять 2-3 человека.
Патрули будут охватывать несколько городов:
1) Арзамас (2 патруля)
2) Южный (2 патруля)
3) Батырево (1 патруль)
4) Мухинск (1 патруль )
6. Работа с населением.
Суть заключается в том что мы договариваемся со СМИ на провождение эфира в определенное время, на эфире будут присутствовать Генерал ППС и его Полковники.
Жители области будут задавать свои вопросы, задача Генерала и Полковников давать ответы, что-то разъяснять, выступать против наркотиков, не легальной деятельности и так далее.
Будут максимально подробные разборы вопросов жителей намальска.
Предположим житель задал вопрос «Что будет за употребление наркотиков?», наша задача будет рассказать о последствиях, что может быть за это, какие статьи, сроки тюрьмы, влияние на здоровье и так далее.
7. Будет создана доска почета.
На форуме будет создана тема под названием Доска почета. В течение недели сотрудники будут оставлять свои отчеты в теме, а в конце недели будет подсчитываться количество проделанной работы (одобренных расследований - 3-е улучшение) каждого сотрудника, всего на доске почета будет находится 3 сотрудника.
3 лучших сотрудника получают автомобиль стоимостью до 1 миллиона рублей, и квартиру, а также висят на доске почета всю следующую неделю.
8. Система увольнительной.
Сотрудникам ППС иногда срочно нужно отлучится, но мешает им раб. день, а рисковать и терять работу - никто не хочут. Поэтому, если сотруднику надо отлучится - он пишет мне и оставляет заявку на форум, а дальше я решаю дать увольнительную или нет.
1 улучшение - бредовое, если не сдал - сразу сотрудник увольняется. Как Вы себе представляете, чтобы 1 ранг сдавал базовый экзамен в гугл форме?
2 улучшение - те же самые отделы, которые не считаются за улучшение.
3 улучшение - хорошо выполнять расследование - обязанность всей фракции, по поводу отыгровки РП аналогично.
4 улучшение - банальное улучшение про тренировки.
5 улучшение - ого, новые посты, наверное Вы первый такое придумали?
6 улучшение - +- засчитаем.
7 улучшение - доска почёта которая есть у каждого в улучшении.
8 улучшение - то же самое заявление на отпуск, только другими словами.
1 улучшения. Я же говор. будет полная проверка + будет не 1 попытка, а несколько. Если игрок с 2-3 попыток завалил легкий тест, то как он сможет выполнять то, чего будет РП уровень, который я хочу задать?
2. Отделы будут не просто ОМОН, а полностью фракция в разделениях.
3. Если эту обязанность никто не соблюдает? То ее надо улучшить и я предоставил способ,но вы отказываете.
4. Не видел ни разу чтобы проводили тактические тренировки на намальске. Тем более на показ для МО.
5.Да. Потому что, если я зайду в игру, то каждый раз вижу ППС только в БА, Банк и казино, всё. Больше нет местности?
7. Хорошо тут не спорю.
8. Но это будет улучшение.
Ранее я отстоял пост лд ППС и я знаю как оно работает. Поэтому написал улучшения, которые будут интересны и действительны. Я мог написать 1 улучшения и 1 предложения, тоже получилось бы 20-30 ненужных. Игрокам будет скучно и РП не повысится.
1. Академия ППС. На 1 - 2 ранге сотрудники ППС не просто сдадут УК РФ и тд прочитав с форума. Я с Ст. Составам проведу полный курс работы ППС. После чего он будет сдавать экзамен в гугл форме. У сотрудника будет 2 попытки в случаи завала экзамена - сотрудник будет уволен.
2. Система разделения.
При подаче отчета на 3 ранг сотрудник должен будет выбрать один из 3-ёх подразделений. Дабы каждый сотрудник знал своё дело, а не шлялся с одного, на второе.
"ПО" - Патрульное Отделение. Будет заниматься патрулем города и городской местности. Сопровождением колон и оцепки местности.
"ОО" - Охранное Отделение. Отделение будет заниматься охранной деятельностью стоя на постах в людных местах. Так же они будут выезжать на собеседование для соблюдения порядка, если такое будет нужно.
"ОСН" - Отделение Особого Назначения. Данные сотрудники будут заниматься расследованием ООП, помощью ФСБ в рейдах и выездами на митинги.
3. Расследование.
Сотрудники ППС смогут дополнительно зарабатывать за счёт своего уровня РП отыгровки. На форуме будет раздел со всеми правилами подачи, где игрок будет брать дело, изучать его и вести поимку преступника. И за хорошую отыгровку + выполнения всех критериев. Игрок получит хорошую премию. Так же для сотрудников ООН и, ОО и ПО будет разная система расценки.
4. Привлечения во фракцию.
Сотрудники ППС будут проводить мастер класс для МО. Будут проводить вместе с ними тренировки, делится опытом. Показывать что у нас интересно, дабы игроки после окончания службы приходили к нам. Провождение мастер класса будет 1-2 раза в неделю ps и для СВ, и для ВМФ.
5.Новые посты и патрули
Так как в области все больше и больше происходит преступлений мы добавим новые посты для сотрудников, тем самым уменьшим преступность.
Будут добавлены посты к самым важным и людным местам.
Так же мы будем отправлять экипажи на патрулирование городов и поселков. Состав одного патруля будет составлять 2-3 человека.
Патрули будут охватывать несколько городов:
1) Арзамас (2 патруля)
2) Южный (2 патруля)
3) Батырево (1 патруль)
4) Мухинск (1 патруль )
6. Работа с населением.
Суть заключается в том что мы договариваемся со СМИ на провождение эфира в определенное время, на эфире будут присутствовать Генерал ППС и его Полковники.
Жители области будут задавать свои вопросы, задача Генерала и Полковников давать ответы, что-то разъяснять, выступать против наркотиков, не легальной деятельности и так далее.
Будут максимально подробные разборы вопросов жителей намальска.
Предположим житель задал вопрос «Что будет за употребление наркотиков?», наша задача будет рассказать о последствиях, что может быть за это, какие статьи, сроки тюрьмы, влияние на здоровье и так далее.
7. Будет создана доска почета.
На форуме будет создана тема под названием Доска почета. В течение недели сотрудники будут оставлять свои отчеты в теме, а в конце недели будет подсчитываться количество проделанной работы (одобренных расследований - 3-е улучшение) каждого сотрудника, всего на доске почета будет находится 3 сотрудника.
3 лучших сотрудника получают автомобиль стоимостью до 1 миллиона рублей, и квартиру, а также висят на доске почета всю следующую неделю.
8. Система увольнительной.
Сотрудникам ППС иногда срочно нужно отлучится, но мешает им раб. день, а рисковать и терять работу - никто не хочут. Поэтому, если сотруднику надо отлучится - он пишет мне и оставляет заявку на форум, а дальше я решаю дать увольнительную или нет.
1 улучшение - бредовое, если не сдал - сразу сотрудник увольняется. Как Вы себе представляете, чтобы 1 ранг сдавал базовый экзамен в гугл форме?
2 улучшение - те же самые отделы, которые не считаются за улучшение.
3 улучшение - хорошо выполнять расследование - обязанность всей фракции, по поводу отыгровки РП аналогично.
4 улучшение - банальное улучшение про тренировки.
5 улучшение - ого, новые посты, наверное Вы первый такое придумали?
6 улучшение - +- засчитаем.
7 улучшение - доска почёта которая есть у каждого в улучшении.
8 улучшение - то же самое заявление на отпуск, только другими словами.
1. Академия ППС. На 1 - 2 ранге сотрудники ППС не просто сдадут УК РФ и тд прочитав с форума. Я с Ст. Составам проведу полный курс работы ППС. После чего он будет сдавать экзамен в гугл форме. У сотрудника будет 2 попытки в случаи завала экзамена - сотрудник будет уволен.
2. Система разделения.
При подаче отчета на 3 ранг сотрудник должен будет выбрать один из 3-ёх подразделений. Дабы каждый сотрудник знал своё дело, а не шлялся с одного, на второе.
"ПО" - Патрульное Отделение. Будет заниматься патрулем города и городской местности. Сопровождением колон и оцепки местности.
"ОО" - Охранное Отделение. Отделение будет заниматься охранной деятельностью стоя на постах в людных местах. Так же они будут выезжать на собеседование для соблюдения порядка, если такое будет нужно.
"ОСН" - Отделение Особого Назначения. Данные сотрудники будут заниматься расследованием ООП, помощью ФСБ в рейдах и выездами на митинги.
3. Расследование.
Сотрудники ППС смогут дополнительно зарабатывать за счёт своего уровня РП отыгровки. На форуме будет раздел со всеми правилами подачи, где игрок будет брать дело, изучать его и вести поимку преступника. И за хорошую отыгровку + выполнения всех критериев. Игрок получит хорошую премию. Так же для сотрудников ООН и, ОО и ПО будет разная система расценки.
4. Привлечения во фракцию.
Сотрудники ППС будут проводить мастер класс для МО. Будут проводить вместе с ними тренировки, делится опытом. Показывать что у нас интересно, дабы игроки после окончания службы приходили к нам. Провождение мастер класса будет 1-2 раза в неделю ps и для СВ, и для ВМФ.
5.Новые посты и патрули
Так как в области все больше и больше происходит преступлений мы добавим новые посты для сотрудников, тем самым уменьшим преступность.
Будут добавлены посты к самым важным и людным местам.
Так же мы будем отправлять экипажи на патрулирование городов и поселков. Состав одного патруля будет составлять 2-3 человека.
Патрули будут охватывать несколько городов:
1) Арзамас (2 патруля)
2) Южный (2 патруля)
3) Батырево (1 патруль)
4) Мухинск (1 патруль )
6. Работа с населением.
Суть заключается в том что мы договариваемся со СМИ на провождение эфира в определенное время, на эфире будут присутствовать Генерал ППС и его Полковники.
Жители области будут задавать свои вопросы, задача Генерала и Полковников давать ответы, что-то разъяснять, выступать против наркотиков, не легальной деятельности и так далее.
Будут максимально подробные разборы вопросов жителей намальска.
Предположим житель задал вопрос «Что будет за употребление наркотиков?», наша задача будет рассказать о последствиях, что может быть за это, какие статьи, сроки тюрьмы, влияние на здоровье и так далее.
7. Будет создана доска почета.
На форуме будет создана тема под названием Доска почета. В течение недели сотрудники будут оставлять свои отчеты в теме, а в конце недели будет подсчитываться количество проделанной работы (одобренных расследований - 3-е улучшение) каждого сотрудника, всего на доске почета будет находится 3 сотрудника.
3 лучших сотрудника получают автомобиль стоимостью до 1 миллиона рублей, и квартиру, а также висят на доске почета всю следующую неделю.
8. Система увольнительной.
Сотрудникам ППС иногда срочно нужно отлучится, но мешает им раб. день, а рисковать и терять работу - никто не хочут. Поэтому, если сотруднику надо отлучится - он пишет мне и оставляет заявку на форум, а дальше я решаю дать увольнительную или нет.
1 улучшение - бредовое, если не сдал - сразу сотрудник увольняется. Как Вы себе представляете, чтобы 1 ранг сдавал базовый экзамен в гугл форме?
2 улучшение - те же самые отделы, которые не считаются за улучшение.
3 улучшение - хорошо выполнять расследование - обязанность всей фракции, по поводу отыгровки РП аналогично.
4 улучшение - банальное улучшение про тренировки.
5 улучшение - ого, новые посты, наверное Вы первый такое придумали?
6 улучшение - +- засчитаем.
7 улучшение - доска почёта которая есть у каждого в улучшении.
8 улучшение - то же самое заявление на отпуск, только другими словами.
