1) Реферальная Система -Суть будет таковой, каждый сотрудник который приведет в организацию игрока, и при достижений 4-го ранга игрок укажет что пришел именно от того сотрудника, сотрудник получит премию.
2) Личное дело сотрудника- на форуме будет создана тема с личным делом сотрудника, в которую при вступлений сотрудник будет обязан заполнить ее, туда он должен будет скинуть такие критерий как :Ксерокопия паспорта,Ксерокопия лицензий,Дата вступления в организацию,Кем были приняты,Подпись,Личное дело будет обновляться после повышение сотрудника.
3) Академия сотрудников "Сухопутных Воиск"- После вступления в организацию сотрудник автоматический будет входить в данную академию, в данной академий Командир, будет полностью обучать и помогать сотруднику до того момента пока он не достигнет 4-го ранга.
5)Балловая система заработка- в данной балловой системе будет множество заданий (сложных) которые сотрудник будет должен выполнить, для набора баллов, данные баллы можно будет обменять на деньги.
6)Система Квестовых заданий - Что-бы у бойца была мотивация на работу, будет система квестовых заданий
7)Раз в неделю, будем собираться с другими гос фракциями к примеру ВМФ/ ППС / ГИБДД - для проведения совместной РП - может быть, проверка физической подготовки на определенные призы.
8) Проведение "ПейнтБола" - В выходные совместно с другими организациями, ППС / ГИБДД / ВМФ, будем проводить "ПейнтБол" суть в данного мероприятия будет такова - что сотрудники ТСР ППС ГИБДД и так далее будут тем самым повышать свое умение работать с оружием. Это мероприятие повысит РП составляющию организаций .
9)Доска почёта - Будет создана Доска почёта туда будет попасть очень сложно, туда будут попадать лучшие сотрудники недели, она нужна для того что-бы мотивировать остальных сотрудников работать лучше
Создам отряд "Ратник"- данный отряд будет заниматься охраной и отбитеем ВЧ. Так же за хорошую службу, этому отряду будет выдаваться премия. В данный отряд можно будет попасть имея не ниже 2 ранга во фракции. (ред.)
Создам отряд "Витязь" - данный отряд будет заниматься доставкой боеприпасов и охраной Урала при доставке металла на ВЧ. В данный отряд можно вступить с 4 ранга.
10 ) Создам дисциплинарный батальон (ДисБат), целью которого заключается исправить характер, боевой дух военнослужащего.
В этот батальон попадают провинившиеся в чем-либо сотрудники, к примеру:
1. Пропустил гражданского на территорию военной части
2. Дезертирство (3 дня заключения) и прочие провинности.Те, кто попал в ДисБат, служба проходит отдельно, с ними работает Командующий Дисциплинированного батальона по дисциплине.
В силу наказаний будут входить такие наказания как:
1. Строевые,
2. Лекции,
3. Посты и т.п Провинившиеся за носятся в список со сроком, в срок будет внесена система баллов, если нужное количество баллов не набранно, срок заключения повышается.
Бойцы ДисБата не получают увольнительного времени, им запрещено строго покидать территорию воинской части.
Аттестация сотрудников СВ - Сотрудник который имеет 5-ый и выше ранг, раз в неделю будет проходить аттестацию, там будут вопросы касательно его занимаемой должности
Пенсионный Фонд -Сотрудник который достигнет 7-го ранга сможет выйти на пенсию, по выходу на пенсию он будет получать деньги, (будет создана тема на форуме)
