1. - Игровой ник: Lenin_Evans
2. - Ник администратора: Samael_Capone
3. - Нарушение от администратора: Удолил заявление на пост лидера ТСР.
4. - Дата выдачи наказания: 17.02.2022
5. - Время выдачи наказания: не помню
6. - Суть ситуации: Удолил заявление на пост лидера ТСР за кописаст улутшенией хочу чтоб даный администратор придоставил даказательства
7. - Доказательство(/time + F8):
8. - Готовы ли Вы нести наказания за Вашу жалобу (Да/Нет - жалоба будет отклонена сразу без рассмотрения) да
2. - Ник администратора: Samael_Capone
3. - Нарушение от администратора: Удолил заявление на пост лидера ТСР.
4. - Дата выдачи наказания: 17.02.2022
5. - Время выдачи наказания: не помню
6. - Суть ситуации: Удолил заявление на пост лидера ТСР за кописаст улутшенией хочу чтоб даный администратор придоставил даказательства
7. - Доказательство(/time + F8):
1. Изучение психологии заключённых.
В Тюрьме будет создан специальный отдел, где будут проходить курсы "Заключённые. Психология заключённых". В нём находятся сотрудники, которые будут изучать поведение, делать допрос заключённых на наличие психических заболеваний. Если будет выявлено заболевание, мы связываемся с ближайшей больницей, и вызываем врача данному заключённому.
2. Связь с СМИ.
Я, и старший состав ТСР, будем налаживать контакты с сотрудниками РЦ(Радиоцентра). Давая интервью и приглашая в тюрьму, для обзора быта заключённых.
3. УСБ [Управление Собственной Безопасности]
Задачи:
-Сотрудники данного отдела обладают специальными правами и властью.
-Сотрудники отдела будут расследовать факты нарушений со стороны других сотрудников тюрьмы по отношению к коллегам, заключённым.
4. ОТДЕЛ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ЗАКЛЮЧЁННЫХ
Задачи отдела:
Обеспечение исполнения законов РФ в отношении работ заключённых
Привитие трудовых навыков заключённым, создание моральной и материальной заинтересованности к труду
5. Тренировки сотрудников ТСР.
В ТСР сотрудники должны быть в хорошей физ.форме, а также осознавать, что они занимаются охраной опасных для общества элементов, это значит, что должен быть разработан комплекс тренировок, упражнений, прежде всего связанный с улучшением физических качеств сотрудников учреждения.
Комплекс тренировок "Охрана опасных элементов", что входит в комплекс:
1. Отработка навыков рукопашного боя
2. Отработка боя без правил
3. Отработка физических упражнений[Отжимания, пресс]
4. Лекционный материал о структуре ФСИН в РФ, о психологии заключённых
5. 2-3 раза в неделю, тренировка "Заключённый-охранник-побег", как реагировать при побеге заключённых, теория и практика.
6. Тренировка навыков общения с адвокатами заключённых. В неё входит отработка навыков общения с государственными адвокатами.
6. Внутренний и внешний отделы безопасности тюрьмы.
Внешний отдел безопасности: Контролирует внешний периметр тюрьмы, делает почасовой обход внешней территории, выезжает на вызовы о ЧС в СВ/ВМФ, в качестве группы поддержки военнослужащих.
Внутренний отдел безопасности: Контролирует внутренний периметр тюрьмы(Независимо от конвойных/охранников). Данный отдел работает как усиление безопасности учреждения. При крайней необходимости выезжает на сообщения о ЧС в В/Ч.
7.Личные дела сотрудников, новостная лента на форуме. Личные дела сотрудников ТСР будут устроены тем образом, как биография человека, но лишь внесение данных, которая полностью принадлежит гос. организации. В личные дела будут записаны: Звание сотрудника, Получение данных званий, Дисциплинарные взыскания, Снятие дисциплинарных взысканий, Грубые нарушение и жалобы на сотрудников.
Новостная лента на форуме будет устроена тем образом, где будет описано каждое мероприятие ТСР. В новостную ленту будут входить: Кадровые мероприятия ТСР. Проведение лекций/тренировок,пропажа людей, криминальные хроники, судебные разбирательств, мероприятия совместные с другими гос. организациями, глобальные происшествия.
Участковый и постановка на учет лиц, часто совершающих правонарушения.
На форуме будет специальная тема, в которой: "участковый" будет заносить лиц, который часто совершали правонарушения. Независимо, административное или же уголовное. Постановление на данную должность будет производиться от звания: "Майор". Участковые будут делать лекции для данных лиц, будет сугубо согласованно с администрацией, так как часто люди будут прогуливать данные мероприятия. Полная постановка на штатную работу будет под огромным вопросом, и возможно данное улучшение не будет реализовано. Нужна серьезная помощь со стороны администрации.
8.Выдача личного номера и нагрудного значка.
Выдача личного номера и нагрудного значка будет устроено, тем что для начала на форуме вноситься номер и выдается нагрудной знак через личные дела сотрудников. Сотрудник будет указывать в бинде, наличие нагрудного знака на своей форму.
Пример: /do Нагрудной значок с номером: 82-664 на форме.
9.
Квалификация Всего состава.
Еженедельно сотрудники будут обязаны пересдать полностью Базовый Экзамен и физическую подготовку,
дабы выявить компетентность сотрудников к своей должности.
10.
Повышенная сложность повышения с Рядового.
Дабы повыситься рядовой должен сдать не только базовый экзамен, но и физическую подготовку.
А так же экзамен по стрельбе, и опасному вождению, дабы полностью понять готов ли данный сотрудник к сложной работе.
11.
Система Выговоров.
При мелком нарушений сотрудник получит выговор.
На форуме будет создана специальная тема с нормой выполнение для снятие выговора.
Сотрудник будет обязан взять одно из списка, выполнить норму, залить отчет, тем самым ему будет снят выговор.
12.
Система создания отпусков
Сотрудник отработавший хорошо всю неделю, может прикрепить отчет в специально отделенной теме и подать заявление
на отпуск.
Отпуск можно будет взять максимум на 1 день, он так же будет оплачиваемый.
13. Спец подготовка ТСР
'Каждую неделю, каждый сотрудник включая 7-мые ранги должен будет пройти спец подготовку
Всего будет три этапа спец подготовки:
1. Обычная тренировка (Вывести заключеных на роботу и т.д)
2. Подготовка к побегу заключёных
3. Содействие при побеге
В Тюрьме будет создан специальный отдел, где будут проходить курсы "Заключённые. Психология заключённых". В нём находятся сотрудники, которые будут изучать поведение, делать допрос заключённых на наличие психических заболеваний. Если будет выявлено заболевание, мы связываемся с ближайшей больницей, и вызываем врача данному заключённому.
2. Связь с СМИ.
Я, и старший состав ТСР, будем налаживать контакты с сотрудниками РЦ(Радиоцентра). Давая интервью и приглашая в тюрьму, для обзора быта заключённых.
3. УСБ [Управление Собственной Безопасности]
Задачи:
-Сотрудники данного отдела обладают специальными правами и властью.
-Сотрудники отдела будут расследовать факты нарушений со стороны других сотрудников тюрьмы по отношению к коллегам, заключённым.
4. ОТДЕЛ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ЗАКЛЮЧЁННЫХ
Задачи отдела:
Обеспечение исполнения законов РФ в отношении работ заключённых
Привитие трудовых навыков заключённым, создание моральной и материальной заинтересованности к труду
5. Тренировки сотрудников ТСР.
В ТСР сотрудники должны быть в хорошей физ.форме, а также осознавать, что они занимаются охраной опасных для общества элементов, это значит, что должен быть разработан комплекс тренировок, упражнений, прежде всего связанный с улучшением физических качеств сотрудников учреждения.
Комплекс тренировок "Охрана опасных элементов", что входит в комплекс:
1. Отработка навыков рукопашного боя
2. Отработка боя без правил
3. Отработка физических упражнений[Отжимания, пресс]
4. Лекционный материал о структуре ФСИН в РФ, о психологии заключённых
5. 2-3 раза в неделю, тренировка "Заключённый-охранник-побег", как реагировать при побеге заключённых, теория и практика.
6. Тренировка навыков общения с адвокатами заключённых. В неё входит отработка навыков общения с государственными адвокатами.
6. Внутренний и внешний отделы безопасности тюрьмы.
Внешний отдел безопасности: Контролирует внешний периметр тюрьмы, делает почасовой обход внешней территории, выезжает на вызовы о ЧС в СВ/ВМФ, в качестве группы поддержки военнослужащих.
Внутренний отдел безопасности: Контролирует внутренний периметр тюрьмы(Независимо от конвойных/охранников). Данный отдел работает как усиление безопасности учреждения. При крайней необходимости выезжает на сообщения о ЧС в В/Ч.
7.Личные дела сотрудников, новостная лента на форуме. Личные дела сотрудников ТСР будут устроены тем образом, как биография человека, но лишь внесение данных, которая полностью принадлежит гос. организации. В личные дела будут записаны: Звание сотрудника, Получение данных званий, Дисциплинарные взыскания, Снятие дисциплинарных взысканий, Грубые нарушение и жалобы на сотрудников.
Новостная лента на форуме будет устроена тем образом, где будет описано каждое мероприятие ТСР. В новостную ленту будут входить: Кадровые мероприятия ТСР. Проведение лекций/тренировок,пропажа людей, криминальные хроники, судебные разбирательств, мероприятия совместные с другими гос. организациями, глобальные происшествия.
Участковый и постановка на учет лиц, часто совершающих правонарушения.
На форуме будет специальная тема, в которой: "участковый" будет заносить лиц, который часто совершали правонарушения. Независимо, административное или же уголовное. Постановление на данную должность будет производиться от звания: "Майор". Участковые будут делать лекции для данных лиц, будет сугубо согласованно с администрацией, так как часто люди будут прогуливать данные мероприятия. Полная постановка на штатную работу будет под огромным вопросом, и возможно данное улучшение не будет реализовано. Нужна серьезная помощь со стороны администрации.
8.Выдача личного номера и нагрудного значка.
Выдача личного номера и нагрудного значка будет устроено, тем что для начала на форуме вноситься номер и выдается нагрудной знак через личные дела сотрудников. Сотрудник будет указывать в бинде, наличие нагрудного знака на своей форму.
Пример: /do Нагрудной значок с номером: 82-664 на форме.
9.
Квалификация Всего состава.
Еженедельно сотрудники будут обязаны пересдать полностью Базовый Экзамен и физическую подготовку,
дабы выявить компетентность сотрудников к своей должности.
10.
Повышенная сложность повышения с Рядового.
Дабы повыситься рядовой должен сдать не только базовый экзамен, но и физическую подготовку.
А так же экзамен по стрельбе, и опасному вождению, дабы полностью понять готов ли данный сотрудник к сложной работе.
11.
Система Выговоров.
При мелком нарушений сотрудник получит выговор.
На форуме будет создана специальная тема с нормой выполнение для снятие выговора.
Сотрудник будет обязан взять одно из списка, выполнить норму, залить отчет, тем самым ему будет снят выговор.
12.
Система создания отпусков
Сотрудник отработавший хорошо всю неделю, может прикрепить отчет в специально отделенной теме и подать заявление
на отпуск.
Отпуск можно будет взять максимум на 1 день, он так же будет оплачиваемый.
13. Спец подготовка ТСР
'Каждую неделю, каждый сотрудник включая 7-мые ранги должен будет пройти спец подготовку
Всего будет три этапа спец подготовки:
1. Обычная тренировка (Вывести заключеных на роботу и т.д)
2. Подготовка к побегу заключёных
3. Содействие при побеге
8. - Готовы ли Вы нести наказания за Вашу жалобу (Да/Нет - жалоба будет отклонена сразу без рассмотрения) да
