1. - Игровой ник: William_Arasaka
2. - Ник администратора: Minazz_Westennberg
3. - Нарушение от администратора: Блат либо незнание правил
4. - Дата выдачи наказания: -
5. - Время выдачи наказания: -
6. - Суть ситуации:
Мою заявку на пост лидера ГИБДД отклонили , я написал данному администратору и причина моего отказа послужила "Слабые улучшения , отряды не улучшения , договоры бред" - хорошо , допустим -
Решил спросить у администратора чем отличаются отряды от отделов ( ГС ГОС точно должен знать отличия , итог - разницы НЕТ! ) это не ГС ГОС - это даже не следящий
Далее я пошёл смотреть заявки других людей и увидел что их улучшения полный бред
Например игрок с ником "Andrew_Evans" -
Смотрю с конца ,
12 - это обязанность лидера поднимать уровень РП во фракции , (осталось 11/5 улучшений )
11 - Это никак не улучшит фракцию , это улучшение есть у всех игроков и уже переходит в обязанность лидера ( отпуск для сотрудников ) - не поможет в улучшении ( 10/5 улучшений )
10 - Есть почти у всех в улучшениях ,не поможет фракции ( 10/5 улучшений )
9 - Воздушный патруль ? - Помочь фракции может но данное т/с имеется в кол-во одной штуки + есть определённые критерии для повышения и там нету данного - но если вы решили что это нормальное улучшения тогда вспомним слога ГС ГОС Minazz_Westennberg'a что отделы не улучшения , т.к отделы и отряды это одно и тоже значит это улучшение тоже бред , т.к по словам админа отряды/отделы уже давно не улучшения
8 - Первое полный бред - если вы будете останавливать и проверять людей - это пост либо это займёт очень много времени и можете сорвать игроку РП , далее - рейды с ОБ -заааачем ?У ОБ есть мигалки и в городах нету "пробок"- полнейший бред .
7 - Все будут работать как захотят , одни работают - другие делают только на повышку самый минимум и стараются не работать - как сформировать зарплату всем хорошо ? Никак - бред
6 - Допустим , хорошо - улучшит фракцию и РП в ней ( 1/5 хороших улучшений )
5 - Работнику нужно делать отчёт на повышение - у него не будет хватать времени - та и следить за этим должен зам или лидер
4 - Это обязанность , все Т/С используются - и логично что эвакуатор служит для этих целей
3 - Врядли сотрудники будут заполнять данную карту , они стоят на постах и патрулируют только главные дороги, - бред
2 - График ? у вас закончатся ПТ и МТ вы будете ждать графика ?- бред
1- Это вход в обязанности лидера
И так , тут почти все улучшения бред , если судить честно - но нет , у администратора другая мысль на этот счёт и он будет делать как захочет и ему не важно что в этой заявке полный бред и обязанности лидера - уже судя по этой допущенной заявке можно говорить что администратора должны лишить звания ГС ГОС и поставить более достойного
Но мы перейдём к следующей заявке . От игрока "Thiago_Bullet"
Начну с конца .
15 - В обязанности сотрудников ОМОН не входит стоять на посту и помогать ГИБДД - бред
14 - Фонд ? Для чего тогда налоги ? - Бред
13 - ОБ и так делают проверки - не нужно куда-то ездить раз в неделю , вас будут проверять каждые дня 2 - бред
12 - Есть у каждого игрока в улучшениях - не поможет фракции
11 - Он и так должен быть -_-
10 - Это уже отряд/отедел - вспоминаем слова ГС ГОС'а - значита автоматически не подходит
9 -Есть у каждого в улучшениях , но мы допустим ( 1/5 улучшений )
8 - Бред, не улучшит фракцию т.к можно повышаться всего 3 раза за неделю - значит и отчётов у всех по 3
7- Сотрудники ГИБДД малоимущие ? Если вы хотите сделать соц.пакет - делайте высшим рангам - потому что каждому Рядовому покупать квартиру,машину,одежду - бред
6 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
5 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
4 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
3 - Этим должны заниматься не все сотрудники а отряд , но вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение и это вход в обязанности ГИБДД
2 - Это обязанность лидера
1 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
Опять? -Да , только 1-2 улучшений которые могут пройти .
2. - Ник администратора: Minazz_Westennberg
3. - Нарушение от администратора: Блат либо незнание правил
4. - Дата выдачи наказания: -
5. - Время выдачи наказания: -
6. - Суть ситуации:
Мою заявку на пост лидера ГИБДД отклонили , я написал данному администратору и причина моего отказа послужила "Слабые улучшения , отряды не улучшения , договоры бред" - хорошо , допустим -
Решил спросить у администратора чем отличаются отряды от отделов ( ГС ГОС точно должен знать отличия , итог - разницы НЕТ! ) это не ГС ГОС - это даже не следящий
Далее я пошёл смотреть заявки других людей и увидел что их улучшения полный бред
Например игрок с ником "Andrew_Evans" -
1. Еженедельное проведение специального задания, для сотрудников ГИБДД. С целью, приобретения/улучшения личных качеств сотрудников.
2. Составления/оформления графика, для сопровождения сотрудников Сухопутных Войск. С целью, предотвращения нападений на автомобиль с боеприпасами.
3. Создание карты маршрута патруля ГИБДД, по наиболее аварийным дорогам.
4. Задействование нового эвакуатора ГИБДД. Эвакуация ТС, за неправильную парковку, вождение в нетрезвом виде.
5. За более опытными сотрудниками будет закреплён перечень обязанностей. В которые входит, надзор за автопарком и сотрудниками. (Выявление нарушений от состава ГИБДД)
6. Создание раздела, в котором жители города имеют права, подавать заявление на водителей, чьё транспортное средство по их мнению нарушило. Будет проведена проверка по данному заявлению. В итоге, дана оценка действию и привлечение водителя по КоАП.
7. Заработная плата будет формироваться от качества выполняемых обязанностей сотрудников ГИБДД.
8. Еженедельное проведение акций ГИБДД. Профилактика водителей, на знание правил дорожного движения. Рейды с сотрудниками областной больницы.
9. Создание воздушного патруля.
10. Оформление доски почёта ГИБДД, за отличившуюся службу в ГИБДД.
11. Оформление/координация отпусков сотрудников ГИБДД. Отпуск предоставляется при условии, недельной выслуги. В случае выслуги менее недели, отпуск берётся за свой счёт.
12. Думаю самое важное улучшение из всех. Поднятие РП во фракции. Большое внимание будет уделяться именно сюда.
2. Составления/оформления графика, для сопровождения сотрудников Сухопутных Войск. С целью, предотвращения нападений на автомобиль с боеприпасами.
3. Создание карты маршрута патруля ГИБДД, по наиболее аварийным дорогам.
4. Задействование нового эвакуатора ГИБДД. Эвакуация ТС, за неправильную парковку, вождение в нетрезвом виде.
5. За более опытными сотрудниками будет закреплён перечень обязанностей. В которые входит, надзор за автопарком и сотрудниками. (Выявление нарушений от состава ГИБДД)
6. Создание раздела, в котором жители города имеют права, подавать заявление на водителей, чьё транспортное средство по их мнению нарушило. Будет проведена проверка по данному заявлению. В итоге, дана оценка действию и привлечение водителя по КоАП.
7. Заработная плата будет формироваться от качества выполняемых обязанностей сотрудников ГИБДД.
8. Еженедельное проведение акций ГИБДД. Профилактика водителей, на знание правил дорожного движения. Рейды с сотрудниками областной больницы.
9. Создание воздушного патруля.
10. Оформление доски почёта ГИБДД, за отличившуюся службу в ГИБДД.
11. Оформление/координация отпусков сотрудников ГИБДД. Отпуск предоставляется при условии, недельной выслуги. В случае выслуги менее недели, отпуск берётся за свой счёт.
12. Думаю самое важное улучшение из всех. Поднятие РП во фракции. Большое внимание будет уделяться именно сюда.
12 - это обязанность лидера поднимать уровень РП во фракции , (осталось 11/5 улучшений )
11 - Это никак не улучшит фракцию , это улучшение есть у всех игроков и уже переходит в обязанность лидера ( отпуск для сотрудников ) - не поможет в улучшении ( 10/5 улучшений )
10 - Есть почти у всех в улучшениях ,не поможет фракции ( 10/5 улучшений )
9 - Воздушный патруль ? - Помочь фракции может но данное т/с имеется в кол-во одной штуки + есть определённые критерии для повышения и там нету данного - но если вы решили что это нормальное улучшения тогда вспомним слога ГС ГОС Minazz_Westennberg'a что отделы не улучшения , т.к отделы и отряды это одно и тоже значит это улучшение тоже бред , т.к по словам админа отряды/отделы уже давно не улучшения
8 - Первое полный бред - если вы будете останавливать и проверять людей - это пост либо это займёт очень много времени и можете сорвать игроку РП , далее - рейды с ОБ -заааачем ?У ОБ есть мигалки и в городах нету "пробок"- полнейший бред .
7 - Все будут работать как захотят , одни работают - другие делают только на повышку самый минимум и стараются не работать - как сформировать зарплату всем хорошо ? Никак - бред
6 - Допустим , хорошо - улучшит фракцию и РП в ней ( 1/5 хороших улучшений )
5 - Работнику нужно делать отчёт на повышение - у него не будет хватать времени - та и следить за этим должен зам или лидер
4 - Это обязанность , все Т/С используются - и логично что эвакуатор служит для этих целей
3 - Врядли сотрудники будут заполнять данную карту , они стоят на постах и патрулируют только главные дороги, - бред
2 - График ? у вас закончатся ПТ и МТ вы будете ждать графика ?- бред
1- Это вход в обязанности лидера
И так , тут почти все улучшения бред , если судить честно - но нет , у администратора другая мысль на этот счёт и он будет делать как захочет и ему не важно что в этой заявке полный бред и обязанности лидера - уже судя по этой допущенной заявке можно говорить что администратора должны лишить звания ГС ГОС и поставить более достойного
Но мы перейдём к следующей заявке . От игрока "Thiago_Bullet"
Будет создана Дорожно-патрульная служба(ДПС).
Спойлер: Улучшения || ГИБДД
Задачи : патруль территорий области, проверка постов ГИБДД, поиск авто,которые стоят на дорогах и мешают передвижению на транспорте.
2. Будет создан Центр Профессиональной Подготовки(ЦПП). Центр Профессиональной Подготовки - это учебное заведение, с полным курсом обучения для подготовки рядовых сотрудников ГИБДД к выполнению служебно-боевых задач на дорогах области и в критических ситуациях.
Задачи: -Обучение применения силы и спец.средств.
-Обучение проведения остановок Т/С на посту.
-Обучение Рядовых УК РФ,КоАП РФ,ФП и Уставу ГИБДД.
3. Инспекторы ГИБДД раз в неделю будут посещать гос.организации и проверять личный состав на знание ПДД и умение управлять Т/С.
4. Будет создан Следственный Отдел(СО). Задачи: выезд на место ДТП, нахождение виновников ДТП и их наказание.
5. Отдел "ОРЛС" - Отдел по Работе с Личным Составом.
Задачи: 1. Помогают старшему составу на собеседованиях.
2. Проверяют речь, УК РФ, устав у сотрудников.
6. Будет создан раздел "Отдел кадров" - сотрудники с 5 ранга будут заполнять информацию о себе. В личное дело входит : номер телефона,место проживания,награды и ордена,а также выговоры.
7. Система "Соц.Пакет" - рядовые сотрудники,которые только поступили на службу могут рассчитывать на получение "Соц.Пакета"(в него в ходит: Одежда,жилье,транспорт)
8. Доска почета - сотрудник,который за месяц сделал больше всех отчётов получит денежное награждение в размере 100.000
9. Будут проводиться совместные учения с другими гос.организациями.
10. Будет создан Батальон Сопровождения(БС).
Задачи: сопровождение сотрудников гос.фракция во время РП ситуаций, а также сопровождение лидеров гос.фракций во время их передвижения по области.
11. Будет создан раздел "Посты"
12. Будет создан раздел "Дополнительный заработок". Любой сотрудник,который хочет подзаработать,будет выполнять задания указанные в этом разделе.
13. Раз в неделю весь личный состав будет ездить на мед.осмотр в ОБ.
14. Будет создан "Фонд ГИБДД". Любой желающий сможет пожертвовать денег в фонд, деньги из фонда будут идти на конкурсы/мероприятия/тренировки;
15. Будет договоренность с ППС,чтобы 2-3 бойца ОМОН помогали сотрудникам ГИБДД,которые стоят на посту, останавливать и досматривать Т/С.
Спойлер: Улучшения || ГИБДД
Задачи : патруль территорий области, проверка постов ГИБДД, поиск авто,которые стоят на дорогах и мешают передвижению на транспорте.
2. Будет создан Центр Профессиональной Подготовки(ЦПП). Центр Профессиональной Подготовки - это учебное заведение, с полным курсом обучения для подготовки рядовых сотрудников ГИБДД к выполнению служебно-боевых задач на дорогах области и в критических ситуациях.
Задачи: -Обучение применения силы и спец.средств.
-Обучение проведения остановок Т/С на посту.
-Обучение Рядовых УК РФ,КоАП РФ,ФП и Уставу ГИБДД.
3. Инспекторы ГИБДД раз в неделю будут посещать гос.организации и проверять личный состав на знание ПДД и умение управлять Т/С.
4. Будет создан Следственный Отдел(СО). Задачи: выезд на место ДТП, нахождение виновников ДТП и их наказание.
5. Отдел "ОРЛС" - Отдел по Работе с Личным Составом.
Задачи: 1. Помогают старшему составу на собеседованиях.
2. Проверяют речь, УК РФ, устав у сотрудников.
6. Будет создан раздел "Отдел кадров" - сотрудники с 5 ранга будут заполнять информацию о себе. В личное дело входит : номер телефона,место проживания,награды и ордена,а также выговоры.
7. Система "Соц.Пакет" - рядовые сотрудники,которые только поступили на службу могут рассчитывать на получение "Соц.Пакета"(в него в ходит: Одежда,жилье,транспорт)
8. Доска почета - сотрудник,который за месяц сделал больше всех отчётов получит денежное награждение в размере 100.000
9. Будут проводиться совместные учения с другими гос.организациями.
10. Будет создан Батальон Сопровождения(БС).
Задачи: сопровождение сотрудников гос.фракция во время РП ситуаций, а также сопровождение лидеров гос.фракций во время их передвижения по области.
11. Будет создан раздел "Посты"
12. Будет создан раздел "Дополнительный заработок". Любой сотрудник,который хочет подзаработать,будет выполнять задания указанные в этом разделе.
13. Раз в неделю весь личный состав будет ездить на мед.осмотр в ОБ.
14. Будет создан "Фонд ГИБДД". Любой желающий сможет пожертвовать денег в фонд, деньги из фонда будут идти на конкурсы/мероприятия/тренировки;
15. Будет договоренность с ППС,чтобы 2-3 бойца ОМОН помогали сотрудникам ГИБДД,которые стоят на посту, останавливать и досматривать Т/С.
15 - В обязанности сотрудников ОМОН не входит стоять на посту и помогать ГИБДД - бред
14 - Фонд ? Для чего тогда налоги ? - Бред
13 - ОБ и так делают проверки - не нужно куда-то ездить раз в неделю , вас будут проверять каждые дня 2 - бред
12 - Есть у каждого игрока в улучшениях - не поможет фракции
11 - Он и так должен быть -_-
10 - Это уже отряд/отедел - вспоминаем слова ГС ГОС'а - значита автоматически не подходит
9 -Есть у каждого в улучшениях , но мы допустим ( 1/5 улучшений )
8 - Бред, не улучшит фракцию т.к можно повышаться всего 3 раза за неделю - значит и отчётов у всех по 3
7- Сотрудники ГИБДД малоимущие ? Если вы хотите сделать соц.пакет - делайте высшим рангам - потому что каждому Рядовому покупать квартиру,машину,одежду - бред
6 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
5 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
4 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
3 - Этим должны заниматься не все сотрудники а отряд , но вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение и это вход в обязанности ГИБДД
2 - Это обязанность лидера
1 - Вспоминаем слова ГС ГОС'а - отряд не улучшение
Опять? -Да , только 1-2 улучшений которые могут пройти .
