Результаты поиска

Вы уже фактически признали нарушение устава, а это само по себе свидетельствует о недостаточной компетентности для занимаемой должности. Более того, ваша реакция на мою первую жалобу — увольнение меня после указания на ваши ошибки — выглядит не как объективное решение, а как эмоциональный...

Когда вы заявляете, что у вас нет установленной нормы АФК-сна, этим самым вы фактически подтверждаете нарушение пункта 2.5 устава. То есть, даже при отсутствии формализованной нормы, ваше поведение всё равно нарушает требования устава — и это уже второе противоречие в ваших действиях.

С ваших слов следует, что вы нарушили также пункт 2.5 устава. Вы это не отрицаете. Даже если у вас действительно отсутствует прописанная АФК-норма, вы всё равно действуете вразрез с уставом, и, следовательно, нарушаете внутренние правила. Кроме того, вы сами признали, что вместо положенного...

0.1 Незнание устава не освобождает от ответственности. 0.2 Каждый сотрудник которого приняли во фракцию автоматически соглашается с уставом. Ознакомтес

Прошу указать конкретный пункт устава, в котором прописана ваша АФК норма.

Вы ранее сами указали, что меня следовало уволить по уставу 2.4, однако на тот момент вы этого не сделали, что уже является нарушением с вашей стороны; вместо этого вы сегодня уволили меня не за конкретное нарушение, а лишь после того, как я указал на ваше нарушение (нахождение в неположенном...

Вы сегодня не уволили меня за конкретную ошибку, а сделали это только после того, как я указал на ваше нарушение устава (нахождение в неположенном месте), и, отсылая к уставу 2.4, вы противоречите сами себе, ведь если бы я действительно выпрашивал повышение, увольнение должно было произойти...

Отсылая к уставу 2.4, вы фактически сами себе противоречите, поскольку в этом пункте говорится о выпрашивании повышения, за что вы обязаны были уволить меня ещё раньше, но вы этого не сделали, что подтверждает, что нарушение устава было с вашей стороны, а не с моей — и значит, ваше сегодняшнее...

Мы говорим о текущей ситуации, где лидер нарушил уставы 2.5 и 2.6, находясь в AFK-сне в неположенном месте во время рабочего дня и превышая допустимое время, при этом отсылка к уставу 0.5 не освобождает его от соблюдения этих правил, а факт того, что у меня якобы был спор с лидером и нет...

0.5 Лидер и заместитель могут отталкиваться от порядка дресс-кода. Лидер организации, несмотря на устав 0.5, который позволяет лидеру и заместителю отталкиваться от порядка дресс-кода, не освобождён от соблюдения других правил, и, нарушив уставы 2.5 и 2.6 — находясь во время рабочего дня в...

https://forum.cyberrussia.online/threads/644142/ можете здес ознакомиться.

1. Ваш игровой никнейм: Alan_Amarallis. 2. Никнейм нарушителя: Pavel_Laptev. 3. Нарушение от лидера / заместителя: Лидера. 4. Описание ситуации: Лидер организации нарушил уставы 2.5 и 2.6, находясь в неположенном месте для AFK-сна, после чего, вместо получения выговора, уволил меня по причине...

1. Ваш ник:Alan_Amarallis 2. Ник нарушителя:Pavel_Laptev 3. Что нарушил?2.6 2.5 4. Доказательства : клик