Проверено Заявление на пост лидера фракции "МВД"

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Leo_Purple

ムCyber Team.
17 Фев 2021
1.604
502
4.536
Заявление на пост лидера фракции "МВД"

Критерии для подачи заявления:

    • Игровой уровень не менее 15-го.
    • Не иметь действующих наказаний.
    • Иметь полную защиту игрового аккаунта.
    • Знание игрового мода.
    • Минимальный суточный онлайн +3 часа.
    • Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет).
    • Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP.
    • Иметь РП биографию.

Форма подачи заявления:
Код:
1. Ваш игровой ник:
2. Ваше имя:
3. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020
4. Ваш игровой уровень:
5. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:
6. Город, где проживаете и часовой пояс:
7. Ваша страница в "ВКонтакте"(ссылка):
8. Ваш логин в Discord:
9. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:
10. Ваш средне-суточный онлайн:
11. Скриншот вашей статистики (/mm => Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):
12. Скриншот /warntime с /time:
13. Скриншот /mn => Дополнительно => настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ): 
14. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):
15. В какой организации состоите на данный момент (должность):
16. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?: 
17. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:
18. Ссылка на вашу РП биографию:
19. Улучшение для фракции (минимум 5):
20. Сколько понадобиться времени для реализации улучшений:
( весь срок не подходит, пишите улучшения такие, которые вы сможете реализовать )
21. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?

ПРИМЕЧАНИЕ:
Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.
Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.
Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.
Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.
Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.
Запрещен Оффтоп по типу "Занял".

Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.
Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.

Фейк аккаунты ВКонтакте
не рассматриваются
Заявку нужно оставлять одним сообщением.

Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.
(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)
В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.
Редактировать сообщения запрещено.

 

Kiryshqa_Biryukov

Moscow | boss biryukov gang 812
3 Дек 2021
886
291
2.696
22
1. Ваш игровой ник: Kiryshqa_Biryukov
2. Ваше имя: Кирилл
3. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): 18.10.2007
4. Ваш игровой уровень: 31
5. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах: Нет
6. Город, где проживаете и часовой пояс: Псковская область, МСК
7. Ваша страница в "ВКонтакте"(ссылка): VK
8. Ваш логин в Discord: motyanbiry
9. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции: Имеется опыт в данной сфере
10. Ваш средне-суточный онлайн: 4+
11. Скриншот вашей статистики (/mm => Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ): Стата
12. Скриншот /warntime с /time: Варнтайм
13. Скриншот /mn => Дополнительно => настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ): Безопасность
14. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что): Варн за нрп коп, дальше не помню
15. В какой организации состоите на данный момент (должность): СМИ - Звукорежиссер (6)
16. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?: Да
17. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?: Да
18. Ссылка на вашу РП биографию: Рп био
19. Улучшение для фракции (минимум 5):
1. Проведение информационных кампаний: Организация информационных кампаний о правилах безопасности, законах и правах граждан. Это может включать в себя проведение лекций, размещение информационных брошюр, а также использование социальных сетей и сайта МВД для распространения информации.

2. Реорганизация системы дисциплины: Усиление механизмов контроля за поведением и дисциплиной сотрудников полиции. Это может включать в себя введение строгих кодексов поведения, создание системы обратной связи и проведение регулярных аттестаций и проверок.

3. Будут введены различные коды (режимы), например:
Режимы реагирования: Возможность переключать режим работы МВД:

  • "Низкая активность": Патрулирование, мелкие правонарушения.
  • "Повышенная готовность": Реакция на более серьезные преступления.
  • "Контртеррористическая операция": Масштабные операции с привлечением спецподразделений.
4. Тема на форуме: Репутация среди жителей.
Будет отдельный взвод, который будет патрулировать и спрашивать жителей про них, и будет определять их репутацию в дальнейшем.

5. Система переаттестации, если сотрудник МВД неоднократно нарушает правила сервера, нарушает правила устава, коАП, ФП и тд. То данный сотрудник будет отправлен на переаттестацию должности.

6. Добавление больше РП в МВД:

  • Суть: Вместо того, чтобы просто "приезжать на вызов" и "арестовывать", игроки МВД должны активно расследовать преступления. Это включает сбор улик на месте (отпечатки пальцев, ДНК, брошенные предметы), анализ данных (просмотр камер наблюдения, прослушивание телефонов), работу с информаторами и проведение допросов.

7. Повышение профессионализма сотрудников: Организация регулярных тренировок и обучений для сотрудников полиции с целью повышения их профессионализма и эффективности работы. Это может включать в себя тренировки по оценке ситуации, стрельбе, рукопашному бою и тактике задержания.

20. Сколько понадобиться времени для реализации улучшений: 1-2 дня
( весь срок не подходит, пишите улучшения такие, которые вы сможете реализовать )

21. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)? Да
 

Senya_Deagle

☆My life my rules☆
21 Фев 2023
308
176
2.156
18
wall street
www.google.com
1. Ваш игровой ник: Senya_Melnicov
2. Ваше имя: Семён
3. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 21.08.2010
4. Ваш игровой уровень: 27
5. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах: Занимал
6. Город, где проживаете и часовой пояс: Ижевск, +1 мск
7. Ваша страница в "ВКонтакте"(ссылка):кликс
8. Ваш логин в Discord:sem_en.
9. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции: Много раз находился в старшем/руководящем составе этой организации, и хочу попробовать себя на посту лидера.
10. Ваш средне-суточный онлайн: 3+
11. Скриншот вашей статистики (/mm > Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ): кликс
12. Скриншот /warntime с /time кликс
13. Скриншот /mn => Дополнительно => настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):кликс
14. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что): Непомню, но были и баны и варны
15. В какой организации состоите на данный момент (должность): Гражданка
16. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?: Готов
17. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?: Ознакомлен
18. Ссылка на вашу РП биографию: кликс
19. Улучшение для фракции (минимум 5)
1. Реалистичная система званий и повышений:
Внедрить систему, которая требует от сотрудников выполнения определенных заданий и демонстрации навыков для повышения в звании. Например, успешные аресты, раскрытие преступлений, прохождение аттестаций, участие в тренировках.

2. Создание специализированных отделов:
Разделить МВД на отделы, отвечающие за конкретные направления (например, отдел по борьбе с наркотиками, отдел по борьбе с организованной преступностью, патрульно-постовая служба, следственный отдел). Это позволит сотрудникам специализироваться и повысит эффективность работы.

3. Улучшение системы патрулирования:
Разработать систему патрулирования с учетом криминогенной обстановки в разных районах города. Внедрить систему отчетов о патрулировании и реагировании на вызовы.

4. Взаимодействие с другими фракциями:
Наладить систему взаимодействия с другими фракциями (например, с армией для совместных операций, с больницей для оказания помощи пострадавшим, с ФСБ для борьбы с особо опасными преступниками).

5. Проведение регулярных тренировок и учений:
Организовывать регулярные тренировки и учения для повышения квалификации сотрудников. Это могут быть тренировки по стрельбе, рукопашному бою, тактике задержания, оказанию первой помощи.

6. Система поощрений и наказаний:
Внедрить систему поощрений для сотрудников, которые проявляют себя в работе (например, премии, повышение в звании, благодарности). Также необходимо предусмотреть систему наказаний за нарушения дисциплины и злоупотребления служебным положением.

7. Разработка системы реагирования на ЧС:
Разработать алгоритмы действий при возникновении чрезвычайных ситуаций (например, теракты, массовые беспорядки, стихийные бедствия). Проводить тренировки по отработке этих алгоритмов.

8. Улучшение системы приема и обучения новых сотрудников:
Разработать систему отбора кандидатов на службу в МВД, включающую психологическое тестирование и проверку физической подготовки. Создать программу обучения для новых сотрудников, которая позволит им быстро освоить необходимые навыки и знания.

9. Расширение автопарка и улучшение технического оснащения:
Добавить в автопарк МВД новые автомобили (например, внедорожники, микроавтобусы, специализированные автомобили для разных отделов). Обеспечить сотрудников современным оружием, средствами связи и защиты.

10. Введение системы работы с населением:
Организовывать встречи сотрудников МВД с населением для обсуждения проблем и получения обратной связи. Проводить профилактические мероприятия для предупреждения преступлений.

11. Динамичные события:
Внедрить систему динамичных событий, которые могут происходить в городе, требующих немедленного реагирования от сотрудников МВД (например, ограбления, угоны автомобилей и т.д.).

12. Инструменты для расследования:
Добавить новые инструменты для расследования, по типу пустого протокола на обыск, который будут заполнять сотрудники после какой либо рп ситуации связанной с имуществом. Пустой протокол осмотра места преступления, будет заполнятся с учётом опроса всех потерпевших, осмотра местности и анализа улик, чтобы сделать процесс более реалистичным.

13. Помощь семьям:
Каждый сотрудник(ца) который(ая) имеет семью с несовершенно летними детьми может написать рапорт на получение жилища, в виде квартиры.


20. Сколько понадобиться времени для реализации улучшений: 2 дня
( весь срок не подходит, пишите улучшения такие, которые вы сможете реализовать )
21. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)Да
 

Meo_Perekupkin

14 Янв 2022
667
323
3.151
26
1. Ваш игровой ник: Meo_Perekupkin
2. Ваше имя: Загир
3. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): 05.03.2008г
4. Ваш игровой уровень: 42
5. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах: Да
6. Город, где проживаете и часовой пояс: Хасавюрт, +0МСК
7. Ваша страница в "ВКонтакте"(ссылка): https://vk.ru/llldiaz
8. Ваш логин в Discord: llldiaz
9. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции: Есть опыт
10. Ваш средне-суточный онлайн: 3-4 часа
11. Скриншот вашей статистики (/mm => Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ): https://yapx.ru/album/dvviw
12. Скриншот /warntime с /time: https://yapx.ru/album/dvvg3
13. Скриншот /mn => Дополнительно => настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ): https://yapx.ru/album/dvviQ
14. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что): Не помню
15. В какой организации состоите на данный момент (должность): нигде
16. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?: Да
17. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?: Да
18. Ссылка на вашу РП биографию: https://forum.cyberrussia.online/threads/480444/
19. Улучшение для фракции (минимум 5):
1. Разработка новых RP-ситуаций: Создание уникальных сценариев для патрулей, рейдов и расследований. Это может быть отыгрыш похищений или спецопераций с другими фракциями, что добавит разнообразия в игровой процесс.
2. Система повышения квалификации: Введение регулярных экзаменов и тестов на знание устава и правил сервера. Успешное прохождение аттестации может давать бонусы, такие как премии или дополнительные привилегии.
3. Поощрения за качественный RP: Создание доски почета и выдача виртуальных наград за креативный и реалистичный отыгрыш. Это будет мотивировать сотрудников улучшать свои навыки.
4. Совместные мероприятия с другими фракциями: Организация учений и совместных операций с армией и медиками поможет укрепить командный дух и улучшить взаимодействие между фракциями.
5. Наставничество: Опытные сотрудники могут брать под опеку новичков, обучая их основам RP и правилам фракции, что ускорит их адаптацию.
6. Создание подразделений внутри фракции: Формирование специализированных отделов, таких как ППС, ДПС, ОБН и СОБР, позволит каждому подразделению иметь свои задачи и иерархию.
7. Четкое расписание работы: Установление времени для тренировок, патрулей и собраний поможет структурировать игровой процесс и повысить его эффективность.
8. Регулярные собрания: Обсуждение текущих проблем и планов, а также разбор ошибок помогут улучшить работу фракции и учесть мнения всех
сотрудников.
9. Внутренние конкурсы: Проведение соревнований на лучшего патрульного или стрелка повысит интерес и вовлеченность игроков.
10. Программа обучения для новобранцев: Включает лекции по уставу, практические занятия по задержанию и стрельбе, что обеспечит высокий уровень подготовки новых сотрудников.
11. Тренировки по тактике: Регулярные тренировки по различным ситуациям, таким как штурм зданий или преследование, помогут сотрудникам быть готовыми к любым вызовам.
12. Правовая подготовка: Лекции по внутриигровым законам и правилам дорожного движения обеспечат сотрудников необходимыми знаниями для выполнения своих обязанностей.
13. Обратная связь от граждан: Возможность оставлять отзывы о работе сотрудников поможет улучшить качество обслуживания и повысить доверие к фракции.
14. Совместные мероприятия с государственными фракциями: Патрулирование с медиками и операции с армией укрепят сотрудничество и взаимодействие между различными службами.
20. Сколько понадобиться времени для реализации улучшений:2 дня
( весь срок не подходит, пишите улучшения такие, которые вы сможете реализовать )
21. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)? Да
 

Leo_Purple

ムCyber Team.
17 Фев 2021
1.604
502
4.536
По итогам рассмотрения заявок на обзвон были допущены следующие кандидаты:
1.) Meo_Perekupkin
2.) Senya_Melnicov
3.) Kiryshqa_Biryukov
Прошедшим кандидатам - подключиться к официальному дискорд серверу:
кликабельно
Поставить тэг [Обз. МВД] и ожидать в канале "Комната ожидания"
Время и дата обзвона будут сообщены в личные сообщения
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.