Если вы так говорите, то почему тогда сами так обращаетесь со своими сотрудниками? В реальной жизни тоже бывают ситуации, когда сотруднику внезапно становится плохо — ему могли что-то подсыпать. Конечно, у вас не будет записи (Опры), потому что на нём были бы видны ваши нарушения: угрозы...