Доброго времени суток, уважаемые игроки сервера!
В данной теме вы сможете ознакомится с уставом Министерства Внутренних Дел.
0. Общее положение:В данной теме вы сможете ознакомится с уставом Министерства Внутренних Дел.
0.1. Незнание Устава МВД - не освобождает от ответственности.
0.2. Настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками МВД.
0.3. Настоящий Устав распространяется исключительно на сотрудников МВД, иные гражданские лица или государственные службы данному уставу подчиняться не обязаны.
0.4. Руководство в МВД осуществляет начальник, а также его заместители (Начальник МВД/Зам. Начальника МВД), а в расположении отдела - Начальник отдела/Зам. Начальника Отдела.
0.5. Руководство МВД не подчиняется уставу МВД., кроме: 1.7, 1.11, 1.12, полностью 6 глава.
0.6. Только руководство МВД имеет право разрешать сотрудникам ведомства отклоняться от пунктов устава, кроме: 1.7, 1.11, 1.12, полностью 6 глава.
1. Обязанности всех сотрудников МВД:
1.1. Министерство внутренних дел Российской Федерации отвечает за нормативно-правовое регулирование в сфере внутренних дел. Оно также контролирует оборот наркотических средств и психотропных веществ, а также предотвращает нарушения административного и уголовного рода.
1.2. Знать и соблюдать Конституции Нижегородской области, а также законодательные и других нормативных правовых акты, и обеспечивать их выполнение.
1.3. При выполнении служебных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан, а также общественных объединений и организаций.
1.4. Сохранять государственное имущество, включая то, что предоставлено для выполнения служебных задач.
1.5. Не разглашать информацию, связанную с государственной и другой охраняемой законом тайной, а также данные, полученные в ходе выполнения служебных обязанностей, включая сведения о частной жизни и здоровье граждан, а также информацию, касающуюся их чести и достоинства.
1.6. Избегать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральными законами, касающиеся службы в органах внутренних дел, а также выполнять требования к служебному поведению сотрудников.
1.7. Сотрудник обязан соблюдать субординацию в общении с коллегами и сотрудниками других государственных учреждений, а также проявлять уважение ко всем жителям Нижегородской Области.
1.8. Сотрудник должен объяснить гражданину области причину задержания, не дожидаясь его запроса.
1.9. Сотрудник обязан предотвращать любые административные и уголовные правонарушения, совершаемые гражданскими лицами.
1.10. Сотрудник должен при обращении к гражданину или государственному служащему представиться (назвав ФИО, звание и должность) и по требованию предоставить служебное удостоверение.
1.11. Прежде чем перейти к 4 главе Уголовно-процессуального кодекса, сотрудник должен предъявить удостоверение.
1.12. Сотрудник должен кратко и ясно формулировать свои требования при общении с любым гражданином или государственным служащим.
1.13. Сотрудник обязан исполнять приказы лишь в тех случаях, когда они не противоречат законам Нижегородской области.
1.14. При задержании гражданина сотрудники МВД обязаны информировать подозреваемого о его Конституционных правах.
1.15. Регистрация государственных номерных знаков.
1.16. Специальные подразделения, утвержденные приказом руководством МВД, обязаны носить маски, независимо от их дислоцирования. Исключение составляют заместитель командира и командир специального подразделения.
2. Ограничения для работников МВД Нижегородской области:
2.1. Нарушать Конституцию или законодательные акты Нижегородской области.
2.2. Запрещается вводить в заблуждение, предоставлять заведомо ложные сведения гражданам, коллегам и руководству.
2.3. Сотрудничество с преступными группировками и лицами, находящимися в розыске, строго запрещено.
2.4. Сон во время исполнения служебных обязанностей (АФК 120 Секунд) не разрешен, за исключением случаев, когда он происходит в раздевалке.
2.5. Запрещено отсутствовать в Нижегородской области более 5 дней, за исключением
случаев, когда был оформлен отпуск на официальном портале.
2.6. Оскорблять или негативно относиться к своим коллегам или гражданам.
2.7. Неприемлемое поведение в процессе выполнения служебных обязанностей строго запрещено.
2.8. Категорически запрещено хранить, употреблять и перевозить наркотические вещества, психотропные препараты или алкогольные напитки во время выполнения служебных обязанностей.
2.9. Использование рюкзака в рабочее время (Вы можете отключить его, перейдя в /mm - дополнительно - настройки интерфейса - отображение рюкзака.)
2.10. Необходимо избегать халатного или невнимательного отношения к своим обязанностям.
2.11. Ношение формы, не соответствующей дресс-коду вашего отдела, запрещено. (Сотрудники ППС могут использовать только форму ППС), за исключением случаев, предусмотренных приказом руководства.
2.12. Во время исполнения служебных обязанностей использование масок строго запрещено, за исключением специальных подразделений утвержденные приказом руководство МВД.
2.13. Запрещается представляться сотрудником другого отдела.
2.14. Запрещено распространять сведения о деятельности специальных подразделений.
3. Использование рации и департамента:
3.1. Категорически запрещается вносить помехи в рацию, заменяя служебную информацию на другие сообщения.
3.2. Запрещается неуместное поведение в рации (мат, угрозы, негативные высказывания и т.д).
3.3. При установлении контакта с любой организацией сотрудник должен сначала представиться, указав свою фамилию, должность и звание.
3.4. Использование рации департамента разрешено с должности "Патрульный".
3.5. Запрещено нарушать правила сервера в рациях.
3.6. Сотрудник должен сообщать о всей своей деятельности через рацию своему непосредственному руководителю. В отчеты включается вся профессиональная работа: начало и окончание постов, патрулирование (начало и конец), выполнение оперативно-розыскных мероприятий, перемещения между постами, задержания, выезды на вызовы и т.д.
4. Правила строя:
4.1. Сотрудник должен находиться в строю в полном молчании, не общаясь и не выполняя никаких действий. Запрещается вести разговоры, шептаться, издавать звуки, покидать строй без разрешения, двигаться или совершать любые другие действия (включая неуместные отыгровки, кроме отыгровок строевых команд). Также запрещено доставать телефон или без приказа извлекать оружие и cпециальные средства.
4.2. Прежде чем занять свое место в строю, сотруднику следует попросить разрешение: "Разрешите встать в строй?"
4.3. Сотрудник должен явиться в строй по первому требованию, приказу или постановлению. Исключение отбывания наказания в ТСР.
4.4. Запрещается нарушать правила строевого устава.
5. Транспорт:
5.1. Запрещено использовать специальный транспорт, не относящийся к вашему отделу. (Сотрудники ППС имеют право использовать только служебные автомобили с наклейками ППС, и.тд). Исключение составляют случаи,
предусмотренные приказом руководства, руководящий состав МВД имеет право использовать любой автомобиль.
5.2. Оставлять служебный транспорт в неустановленных местах запрещено; для этого предназначена парковка. Исключение составляют случаи погони или ареста.
5.3. Применять мегафон или проблесковые маячки в личных целях.
6. График рабочего дня:
6.1. В рабочее время запрещено находиться без форменной одежды, за исключением отбывания наказания в ТСР.
6.2. Дневная смена: с 8:00 до 22:00.
6.2.1 Обеденный перерыв: с 12:00 до 13:30.
6.2.2 Ночная смена: с 22:00 до 8:00.
6.2.3. В случае режима "КТО" с 8:00 до 00:00 (Без обедов).
6.3. Если у сотрудника завершился рабочий день и он в форме, то он автоматически считается на ночной смене.
6.4. Сотрудник должен надеть форму в течение 15 минут с момента начала рабочего дня или окончания обеда.
6.5. В случае наличия выговоров отпуск не предоставляется. Длительность отпуска не должна превышать 10 дней.
Примечание:
За нарушение устава - старший состав организации имеет право выдать наказание, нарушившему устав.
Виды наказаний: устное предупреждение / переаттестация/ полная переаттестация / устный выговор / строгий выговор / понижение в звании / увольнение.
На любое наказание сотрудника у лидера должно быть 100% доказательство нарушения.
Лидер или заместитель имеет право выдать наказание на свое усмотрению, смотря на уровень нарушения от сотрудника.
За нарушение устава - старший состав организации имеет право выдать наказание, нарушившему устав.
Виды наказаний: устное предупреждение / переаттестация/ полная переаттестация / устный выговор / строгий выговор / понижение в звании / увольнение.
На любое наказание сотрудника у лидера должно быть 100% доказательство нарушения.
Лидер или заместитель имеет право выдать наказание на свое усмотрению, смотря на уровень нарушения от сотрудника.
Последнее редактирование:
